下面是小编辛苦整理的关于“没有签订劳动合同”的一些推荐范文，主要包括：只签订试用期合同而没有劳动合同，在公司上班没有签订劳动合同，没有签订用工合同怎么办，没有签订合同的劳动纠纷，公司没有和员工签订劳动合同，在没有签订劳动合同的情况下怎样讨薪等方面内容，值得借鉴。

只签订试用期合同而没有劳动合同？只签订试用期合同而没有劳动合同，入职时和公司签订了一份试用期三个月合同在公司快满一年了没签：只签订试用期合同而没有劳动合同，按照《劳动合同法》第19条规定，用人单位和劳动...

在公司上班没有签订劳动合同？在公司上班没有签订劳动合同，公司不签劳动合同：是对老板不利的。只要能够证明存在事实劳动关系员工就可以按照法律规定要求相应的补偿。用人单位不与劳动者签订劳动合同。建立...

没有签订用工合同怎么办？没有签订用工合同怎么办，员工不愿意签劳动合同企业怎么办：1、“没有签订用工合同怎么办？”：没有签定劳动合同不要紧，你和老板是事实劳动关系，依然受劳动法的保护，而且你还可以因为...

没有签订合同的劳动纠纷？没有签订合同的劳动纠纷，劳动纠纷未签订劳动合同！你好： 根据你描述的事实，根据相关法律，提出自己的观点，供参考： 第一： 关于单位说的： 小明离开以前单位后，劳动关系没解除，公司和小明无...

公司没有和员工签订劳动合同？你好。 一、“公司一直没有跟我们签订劳动合同”，在目前的劳动保护的情况下发生这种情况很是令人气愤，但是现有的劳动合同法已经对这种情况做了很严厉的规定。根据《劳动合同...

在没有签订劳动合同的情况下怎样讨薪？在没有签订劳动合同的情况下怎样讨薪，劳动者无劳动合同如何讨薪：农民工作为弱势群体，单位拖欠农民工工资的情况普遍盛行。但是很多农民工苦于并没有与单位签订劳动合同，不敢理直...

农民工没有签订劳动合同书如何赔偿？农民工没有签订劳动合同书如何赔偿，农民工如何签订劳动合同：劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求赔偿双倍工资，如果协商不一致可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第十六条劳...

在没有签订劳动合同被解雇怎么办？用人单位解雇没有签订劳动合同的劳动者，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付经济补偿金（或违法解除的赔偿金）、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。 1...

没有签订劳动合同就不受劳动法保护吗？建立劳动关系应当订立劳动合同”；公司在聘用劳动者后不签订劳动合同是违反法律的。究其原因，一是由于我国《劳动法》实施时间不长，建立劳动雇佣关系时应当签订劳动合同的观念尚...

没有签订劳动合同受不受劳动法保护？即使没有签订劳动合同，双方形成事实劳动关系，用人单位拖欠工资，仍然是违法的。 1、用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投...