下面是小编辛苦整理的关于“不受劳动法保护”的一些推荐范文，主要包括：暑期工不受《劳动法》保护，我受不受劳动法保护，我受不受劳动法保护？，大学生打工不受劳动法保护，大学生兼职不受劳动法保护，我这样受不受劳动法保护等方面内容，值得借鉴。

暑期工不受《劳动法》保护？用一个多月时间打份短工是不少大学生过暑假的重要方式之一，但由于不受劳动法规保护及社会经验不足，不少打工大学生吃了亏。记者昨天从市劳动保障监察支队获悉，随着暑假即将结束...

我受不受劳动法保护？你可以获得下列三项赔偿： 1.未签订劳动合同的双倍工资，法律依据是《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动...

我受不受劳动法保护？？你可以获得下列三项赔偿：1.未签订劳动合同的双倍工资，法律依据是《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动...

大学生打工不受劳动法保护？今年暑假，在广东东莞市谢岗镇斗星电子厂打暑期工的初中生小伟(化名)，永远失去了右手的两根手指。暑期工不在《劳动法》规定的保护范畴内，法律对此涉及少，保护更少。一时间，学生暑...

大学生兼职不受劳动法保护？争议,观点1,兼职不属于非全日制用工,观点2,法律对学生兼职界定不明,观点3,在校生打工应受劳动法保护,调查,现象1,太升路吆喝 一天30块,现象2,电影院兼职 一小时5元,四川行动...

我这样受不受劳动法保护？您好朋友，很同情您的遭遇，我给您的法律建议有： 1、公司有在试用期包括正式期辞退员工的权利，公司完全可以以工作不积极、不主动、效率低等事由，来辞退，但是这些不属于法定事由，因此...

没有签订劳动合同受不受劳动法保护？即使没有签订劳动合同，双方形成事实劳动关系，用人单位拖欠工资，仍然是违法的。 1、用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投...

没有签订劳动合同就不受劳动法保护吗？建立劳动关系应当订立劳动合同”；公司在聘用劳动者后不签订劳动合同是违反法律的。究其原因，一是由于我国《劳动法》实施时间不长，建立劳动雇佣关系时应当签订劳动合同的观念尚...

大学生实习不受劳动法保护？最近看到一个消息，广州铁路某职业学校电器工程系二年级学生薛珍珍(化名)到一家大型电子工厂实习，每天从晚上7时工作到次日早晨7时，忙的时候要做到8时。干的是检测激光头，然后焊...

暑期打工不受劳动法保护，被骗怎么办？为了不使暑假无意义地荒废掉，大学生们逐渐选择了打短工这一条路径。可惜，这群刚出窝的小鸡马上就被不安好心的黄鼠狼给盯上了。 随着企业用工成本的提高，越来越多的企业选择在...