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解除合同的违约金怎么算？只要你是属于单方面的解除劳动合同，违约金就具有法律效应.这是我国劳动合同明确规定的. 不管你属于哪种合资企业，你们单位送你去新加坡培训半年，你违反了服务期约定，虽然你们的...

公司无故解除合同按照新劳动法违约金怎么算？首先要把几个概念搞清：违约金、经济补偿金、赔偿金。 违约金：是合同中约定的一方违约要付对方的违约金的。07年3月合同中有违约金是不违法的。 经济补偿金：指违反或解除劳动合...

解除劳动合同违约金怎么算的？最高是多少？从法律的角度说，除了用人单位为劳动者提供专项培训费用且与该劳动者订约定了服务期的，劳动者违反服务期约定以及劳动者违反与用人单位签订的负有保密义务而产生的竞业限制协议...

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医生进修后离职违约金怎么算？医生进修后离职违约金怎么算，进修后辞职：付费内容限时免费查看 回答 根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者...

解除劳动合同违约金怎么计算？解除劳动合同违约金怎么计算，单位解除劳动合同的违约金怎么算：第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动...

合同解除能要违约金吗合同违约金的数额怎么确定？合同解除能要违约金吗合同违约金的数额怎么确定，劳动合同违约金是怎样算的：一、合同解除时能要违约金吗合同解除虽然也是基于违约事实而产生的法律后果，但它不属于违约责任方式...

合同约定违约金的法律规定是怎样的？公司无故解除合同按照新劳动法违约金怎么算我本来和公司签订的是4：合同约定违约金的法律规定 （一）我国合同法第114条相关规定 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方...

关于劳动合同法违约费用的计算问题我和一家企业签定了3年的合同？公司无故解除合同按照新劳动法违约金怎么算我本来和公司签订的是4：关于提前解除劳动关系（就是你说的辞职），2007年底前适用《劳动法》第三十一条“劳动者解除劳动合同，应当提前三...