下面是小编辛苦整理的关于“管理观后感”的一些推荐范文，主要包括：如何塑造管理者的性格魅力观后感，像魏书生那样管理班级观后感，李强说管理观后感，6s精益管理观后感100字，董明珠说管理观后感心得体会，《积分管理》视频观后感等方面内容，值得借鉴。

如何塑造管理者的性格魅力观后感？[如何塑造管理者的性格魅力——观后感] 如何塑造管理者的性格魅力——观后感 昨天观看了余世维的《如何塑造管理者的性格魅力》中的一讲---“积极”，如何塑造管理者的性格魅...

像魏书生那样管理班级观后感？[“像魏书生那样管理班级”观后感] 老师是学生的模范与榜样，而班主任的言谈举止对学生的影响更大、更深刻，“像魏书生那样管理班级”观后感。听了魏书生老师管理班级的模式使...

李强说管理观后感？李强说管理观后感 （一） 今天上午在多媒体七楼观看了李强说管理，对李强老师的一句话“一个人到了谦虚的时候，他将步入一个伟大的起点”这句话印象深刻。古以来，中国人民就有谦虚的...

6s精益管理观后感100字？5S管理是精益管理的基石 5S管理是精益管理的基石，其主要目的是建立生产现场“基本的工作秩序” ，它源于1950年代逐渐形成的“丰田生产方式（TPS）”。由于其在日本和其他国家和地...

董明珠说管理观后感心得体会？董明珠是格力集团的董事长，《董明珠说管理》这部录像资料，讲述了格力背后的管理故事，这也是一个企业，如何获得管理上的成功的很好的借鉴，下面是这篇董明珠说管理观后感 董明珠说...

《积分管理》视频观后感？积分制管理终身有效 员工的积分在企业内终身有效，那么员工就会更加珍惜自己的积分。迟到一次扣钱，扣完了也就完了，损失的就是被扣的那些钱；然而，用积分制来管理，迟到一次扣积分，等...

急急急！余世维突破人才管理瓶颈3观后感？讲师介绍：余世维（著名跨国公司职业经理人，哈佛大学企业管理博士后）[1] 时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师，哈佛大学企业管理博士后，牛津大学国际经济博士后，美国诺瓦大学公共...

工商管理讲座观后感 2000字？规划一个提纲吧， 第一部分，企业是一个团队，前提有四： 首先，每个都都明白“企业我的团队”，这个我是企业中的每个人对自己说的我。 其次，企业内部的相互之间都是真诚内部客户客户。...

功夫熊猫3餐饮管理的观后感？完功夫熊猫3后，我思考着，人生不过只是一场，寻求自我的旅程，本质上就是“我是谁”、“我喜欢什么”、“我该做什么”等等，或许有的人明白的很早，或许有些人一辈子也没明白自己是谁，...

2011年8月的百家讲坛跟司马懿学管理观后感悬赏：100财富还可以？跟司马懿学管理 主讲人简介： 赵玉平，北京邮电大学管理学博士，现于北京邮电大学经济管理学院任教，擅长运用管理行为学观点分析现实问题。讲授《传统文化与现代领导艺术》《看水浒...