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人事管理制度员工离职规定？去文库，查看完整内容> 内容来自用户：东来春望 员工离职管理办法 第一章总则 第一条为加强公司员工离职管理，规范离职办理程序，特制定本办法。 第二条员工离职分为辞职、解雇两种...

员工离职管理制度？一、离职管理的目的 为规范公司日常管理，明确责任，理顺程序，堵塞漏洞，确保公司和员工合法权益不受损害，结合具体实际，特制定本制度。 二、离职管理的适用范围 公司全体员工，包括中...

如何进行有效的员工离职管理？转载以下资料供参考 员工离职管理制度 离职管理程序 辞职 凡正式员工要求辞职者，经理级以下员工（含经理级）必须提前30天以书面形式提出离职申请，经批准后办理离职手续，未申请擅自...

员工离职解聘退休管理制度？员工离职管理办法 第一条 员工离职类别 1. 1 辞职：职员辞职需提前一个月以书面形式通知公司，按到职日期结算工资，不结算福 利；特种岗位（例如：财务岗位）需提前两个月申请； 1. 2自动离...

酒店员工离职制度？1.制定目的 规范本公司员工离职作业流程，确保离职交接工作顺畅进行。 2.适用范围 公司三职等(含)以下员工的离职作业。 3.管理部门 人力资源部为本制度的管理部门。 4.内容 4...

离职员工重新聘用制度？第一章 总则 第一条 目的：规范离职人员重新返聘入职管理规定及流程。 第二条 适用范围： 一、离职员工不是因为被酒店辞退、淘汰的; 二、离职时间在六个月以上的; 三、离职后在...

离职管理制度？一、定义：本制度中离职指主动辞职、辞退、开除、自动离职。 二、离职程序 （一）主动辞职： 1、范围：员工要求脱离酒店，与酒店解除劳动关系。 2、辞职申请：酒店正式员工必须提前一个月...

家具商场员工管理制度？家具商场员工管理制度 一、员工管理内容 （一）人事调配 1、员工定编管理 2、员工上岗管理 3、员工异动管理 4、员工离职管理 （二）劳动管理 1、考勤管理（双向考勤）：检查员工到岗情况...

试用期内离职可以收取培训费吗？某公司打算在新年伊始着手员工的职业技能培训，希望以此提高员工的职业素质与工作能力。为此，人力资源部为即将开展的培训拟定了培训协议、培训与服务期管理制度等。这时人力资...

2013员工宿舍管理制度？1、 所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。 2、 住宿员工必须物品摆放整齐，保持个人及宿舍卫生。个人卫生差劲的取消当月优秀员工评...