下面是小编辛苦整理的关于“劳动者辞职经济补偿金”的一些推荐范文，主要包括：劳动合同到期辞职有没有经济补偿，劳动者辞职的限制有哪些，工伤职工自己在公司辞职了可以得到经济补偿金吗，劳动合同法主动离职与经济补偿金问题，在单位合同未满提出辞职有没有经济补偿，辞职有补偿金吗等方面内容，值得借鉴。

劳动合同到期辞职有没有经济补偿？劳动合同到期辞职有没有经济补偿，劳动者提出辞职是否有权取得经济补偿金：《劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第...

劳动者辞职的限制有哪些？一.非自愿辞职的补偿金 非自愿辞职能要求经济补偿金 劳动者自愿辞职不能享受经济补偿金，但被迫辞职的能要求经济补偿金。劳动法规相关规定，用人单位有下列情形的，迫使劳动者解...

工伤职工自己在公司辞职了可以得到经济补偿金吗？工伤职工自己在公司辞职了可以得到经济补偿金吗，职工因工伤辞职企业要付补偿金吗：首先，用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。根据 《劳动合同法》 第38条规定：...

劳动合同法主动离职与经济补偿金问题？主动辞职，能获得经济补偿金的情况，只有劳动者按〈劳动合同法〉第三十八条规定提出解除合同的，依此条辞职的，用人单位应支付经济补偿金的。法律依据如下： 《劳动合同法》第三十八...

在单位合同未满提出辞职有没有经济补偿？在单位合同未满提出辞职有没有经济补偿，合同期满辞职单位不同意可以离职吗并且可以得到经济补偿吗：如果是劳动者主动提出辞职的，是没有经济补偿金的；如果是用人单位有违反劳动合...

辞职有补偿金吗？有劳动合同辞职有补偿款吗：员工离职能不能得到补偿，要看离职的原因是什么。 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解...

怎样辞职才能获得赔偿金？怎样辞职才能获得赔偿金，怎么辞职才能得到赔偿：《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；...

员工提出离职需要支付赔偿金吗？关于辞职后是否有经济补偿：一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补...

劳动法是否规定自动辞职就不计发工岭工资？如果是依据《劳动合同法》38条被迫提出解除劳动关系，有经济补偿金，工作1年支付1个月工资。 其余情况下，劳动者自身原因辞职，无经济补偿金。 《劳动合同法》 第三十八条 用人单位...

员工因病离职经济补偿？员工因病离职经济补偿，因病辞职能获赔偿吗：劳动者因病主动辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿： 1、用人单位存在《劳...