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关于“劳动法辞退临时工赔偿”的专题推荐:

08月08日 编辑 fanwen51.com

下面是小编辛苦整理的关于“劳动法辞退临时工赔偿”的一些推荐范文,主要包括:劳动法辞退临时工补偿该怎么算,中国劳动法对事假和病假是如何规定的,辞退临时工讲话,辞退临时工需要付经济补偿金吗,劳动法临时工休假规定,劳动法对临时工职称聘用的规定等方面内容,值得借鉴。

劳动法辞退临时工补偿该怎么算?网友提问:辞退临时工需要付经济补偿金吗? 律师回答: 1995年《动法》实施以来,原来的时工的概念一般不复存在,因此应将该时工理解为您单位的聘用人员。 1996年《劳动部关...

中国劳动法对事假和病假是如何规定的?动法所规定的辞退问题 这样算违反动法动法中病假补贴是否存在最低工资的限制 关于时工动法或合同法的问题 急有关动法的咨询 动法签多少年的合同转成正...

辞退临时工讲话?辞退临时工讲话,即席发言是指事先没有充分的材料准备和心理准备现场发挥的讲话:要自己去找找的,如下: A、快餐行业,包括肯德基、麦当劳、必胜客等等,一般是做服务生,可以体验大公司...

辞退临时工需要付经济补偿金吗?法律咨询:我单位聘用了一名时工,主要工作是打扫卫生。当时双方签定一份1年期的合同,直到今年一直没有再续签合同。今年7月5日,单位口头通知该名时工,叫他不用来上班了,理由是...

劳动法临时工休假规定?1.根据《劳动部办公厅对《关于时工等问题的请示》的复函》(劳办发〔1996〕238号)第一条的规定:“ 一、 关于是否还保留“时工”的提法问题。《动法》施行后,所有用人单位...

劳动法对临时工职称聘用的规定?1.根据《劳动部办公厅对《关于时工等问题的请示》的复函》(劳办发〔1996〕238号)第一条的规定:“一、 关于是否还保留“时工”的提法问题。《动法》施行后,所有用人单位与...

机关单位临时工按劳动法给签定劳动合同吗?机关单位时工应当按动法给签定劳动合同的。在事业单位工作十二年的时工劳动合同法的规定:解除劳动合同的经济补偿适用《劳动合同法》第四十七条:“经济补偿按劳动者在本...

新劳动法对临时工的有关规定?可以申请补偿的,动法中没有“时工”这词了,统一都是为“劳动者”,并应当同工同酬,同等待遇。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...

临时工劳动合同的最长期限?除了正式工之外,有的公司会采用找时工的方式满足短时间内对大量劳动力的需求。动法劳动合同的期限都是有限制的,那么时工劳动合同的最长期限是多久呢以前的《劳动合同...

劳动法关于雇佣临时工未签合同的章法?用人单位与职工实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的。用人单位在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同。根据劳动合同法第十四条的规定,用人单位自用...

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