下面是小编辛苦整理的关于“女工怀孕期间可否辞退”的一些推荐范文,主要包括:用人单位可以辞退孕期女工吗,哺乳期单位能辞退员工吗,用人单位是否可以将受到工伤的劳务派遣人员辞退,口语考试可否重复多次,不置可否是什么意思,评语可否指导一下谢谢等方面内容,值得借鉴。
用人单位可以辞退孕期女工吗?根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》第四条明确规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。《妇女权益保障法》第二十六条规定:“任何单位不...
哺乳期单位能辞退员工吗?哺乳期单位能辞退员工吗,单位能否辞退哺乳期女工:按照劳动合同法的规定,在以下六种情况下,即使女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位还是可以依法解除劳动合同的: 1、在试用期间。...
用人单位是否可以将受到工伤的劳务派遣人员辞退?您好: 应重点进行如下分析: 1﹑关于工伤职工可否辞退的问题:《工伤保险条例》规定了职工发生工伤后劳动关系的处理问题:1-4级保留关系直到退休,5-6级劳动者可以提出解除关系,7-10合...
口语考试可否重复多次?1.口语考试若没及格,可否再考?有无时间限制? 可以再考,..无时间限制 2.口语考试若考过了,但对自己的成绩不满意,可否重考?有无时间限制? 不可以重考..除非你再考过次笔试,拿到另外一...
不置可否是什么意思?不置可否是什么意思:不置可否(bú zhì kě fǒu)意思是不表示赞同,也不表示反对。置:放,立;可:行;否:不行。 出自清·李宝嘉《官场现形记》第五十六回:“温钦差听了一笑,也不置可否。”...
评语可否指导一下谢谢?评语可否指导一下谢谢,关于幼儿中班简短评语汇总共50篇:1.你是个聪明,机灵的小男孩。各项活动积极参加,尊敬师长,对人有礼貌,学习有进步32313133353236313431303231363533e78988e6...
机关女工主任表态发言?机关女工主任表态发言 为开创新时期女工工作而努力 在社会主义现代化建设的新时期,全面提高女职工的素质,强化女职工自身能量的发挥是做好女工工作的关键。做为机关女工主任,我...
公司女工工作总结?文章标题:公司女工工作总结 2005年,我公司女工委在局工会女工部及公司工会的正确领导下,顺应公司发展要求,团结和带领广大女工积极投身到生产经营和各项工作中,继续深入开展巾...
医院工会女工工作计划?2012年,工会女工围绕医院的总体工作任务,制定全年工作计划。 指导思想 紧紧围绕院党委确定的工作思路,以组织女工参与医院发展建设,以联系女工、服务女工、维护妇女合法权益为根...
银行年度女工工作情况?银行年度女工工作情况 2005年,xx银行的女工工作在xx行长的带领下,认真贯彻落实国家有关女工工作的政策和条例,按照市妇联的安排,把提高女工素质、积极参与竞争、迎接改革挑战作...