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关于“产假期间如何发放2017”的专题推荐:

07月30日 编辑 fanwen51.com

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产假期间的工资如何发放发放多少?产假期间的工资一般是按原工资进行发放。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生...

产假期间工资如何发放2017?产假期间工资如何发放,下面是小编带来的关于2017年产假期间工资如何发放的相关信息,欢迎阅读! 产假期间工资如何发放【1】 产假 一、保胎假 怀孕女职工因保胎需要休息的,由医生...

产假期间工资如何发放?产假期间工资如何发放【1】 产假期间工资如何发放: 第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个月以上,如工...

产假工资如何计算发放是在单位还是社保中心?如果员工已参加生育保险由生育保险基金发放,根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定,参加生育保险社会统筹的用人单位,应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费; 生育保险...

劳动法如何休产假?5.13产假: 5.13.1公司女员工生产时,给予产假(含节假日、公休),产假期间发放基本工资和岗位工资。(参加生育保险的员工产假期间薪资由社保中心发放)。 5.13.2普通分娩的员工,产假天数...

二胎产假工资怎么算?二胎产假工资计算方式如下: 1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天*产假天数; 2、 如果单位有交社保,产假...

国家规定产假期间工资怎么发?导语:产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,女职工生育享受不少于九十天的产假产假期间工资如何发放呢?产假期间工资如何发放:第一,保胎假,工...

人工流产休假期间工资和生育补贴怎样发放?一、工资发放问题: 女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假产假期间,工资照发。 二、生育补贴...

产假期间的工资?导语:产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,女职工生育享受不少于九十天的产假产假期间工资如何发放呢?产假期间的工资 我国劳动法第五十一...

产假期间工资和生育津贴?导语:产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,女职工生育享受不少于九十天的产假产假期间工资如何发放呢?产假期间工资和生育津贴 一、产假期...

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