下面是小编辛苦整理的关于“辞退的档怎么办”的一些推荐范文，主要包括：入职四个月被公司辞退怎么办，给公司造成经济损失被辞退怎么办，未签合同用人单位无故辞退员工怎么办，试用期如果被辞退你怎么办，没有劳动合同被老板辞退了怎么办，员工试用期被辞退了应该怎么办等方面内容，值得借鉴。

入职四个月被公司辞退怎么办？刚入职4个月的时间就被公司辞退了，那么建议你去劳动局申请劳动仲裁，要求公司给你补偿。辞退员工。辞退员工，不论对企业还是对员工，都是一个沉重的话题。然而辞退员工，对于大多数...

给公司造成经济损失被辞退怎么办？网友的困惑： 我的一个同事W和我一样是公司的部门副经理。在放假的前2天，也是发年终奖的前2天被公司辞退了。因为他被辞退的理由是给公司造成了经济损失，所以没有拿到年终奖，也没...

未签合同用人单位无故辞退员工怎么办？一、辞退的法律分析： 1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金； 3、如...

试用期如果被辞退你怎么办？所谓有胜者，也就会有败者。新人通过试用期考核后，其命运同样也会走向两极：一极是留下来，一极是走人。留下来的人当然值得庆贺，而走的人却各有各的遗憾。如今待岗人员明显多于用人...

没有劳动合同被老板辞退了怎么办？劳动者收集能证明与用人单位的存在劳动关系的证明的材料到劳动仲裁委员会申请仲裁。 1、用人单位合法解除劳动关系，员工无过错，用人单位应当支付劳动者工龄工资作为赔偿。 2、...

员工试用期被辞退了应该怎么办？网友的困惑： 我在北京，公司给员工发快递，告知此员工：因为其10月入职，经过一个月的试工期，觉得她不合适，不准备和她签劳动合同了。但这个职工在公司工作已经三个月了，按照道理已构成...

当你四十岁被辞退作为码农你该怎么办？劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲...

劳动合同没有到期就辞退员工怎么办合同还有？看解雇理由 解雇符合劳动合同法第46条规定，按工作年限支付补偿金就可以 《劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三...

劳动法辞退赔偿2014？劳动法辞退赔偿是什么?怎样才能获得劳动法辞退赔偿呢?如果劳动法辞退赔偿该获得而没有获得该怎么办呢?或许还有很多人纠结这些问题吧，接下来就业指导网劳动法小编就为您收集...

劳动合同违约辞退员工？劳动合同违约辞退员工，签约合同下老板辞退员工员工该怎么办：你好， fanqi8201601。 一、根据你的实际情况，建议您先下手为强。你最好尽快以公司不给缴纳社保为由提出辞职，这样你才...