下面是小编辛苦整理的关于“有权让员工停工吗”的一些推荐范文，主要包括：安排员工停工待岗可以么，工人要求补加班费被开600多名工友停工，员工在患病住院期间有工资吗，员工怀孕了单位有权辞退员工吗，HR是否有权看员工体检表，HR实例：员工是否有权拒绝加班等方面内容，值得借鉴。

安排员工停工待岗可以么？网友的困惑： 最近人事部提出让我待岗，理由是因我所在的事业部因故停止生产，员工需要进行分流到外地子公司或其他事业部工作。人事部对我说目前总公司内没有合适的岗位安排，拟对...

工人要求补加班费被开600多名工友停工？工人叶延仕收集了数百工友签名，要求厂方补发加班费，两天后他被开除。消息传出，大部分工友昨天下午停工，拥到厂门外的南沙区环市大道上。有员工称，停工的工人超过600名。截至下午...

员工在患病住院期间有工资吗？员工在患病住院期间有工资吗，生病住院期间员工工资：劳动者因工受伤，住院治疗期间是有工资的。工资的标准按原工资标准支付。并且在停工留薪期内，均由工资。 停工留薪期长短，根据...

员工怀孕了单位有权辞退员工吗？公司是不能辞退，女职工怀孕期间单位没有法定事由是不能解除劳动合同的。如单位强行辞退属于违法解除劳动合同，应支付赔偿金，赔偿金系合法解除合同下支付补偿金的2倍，即上述协商...

HR是否有权看员工体检表？为保障员工身体健康，不少单位会组织员工集体体检。这本是好事，有时却给某些员工带来尴尬：被查出了病，发现有不正常身体被查出问题本来已经很忧虑，再被别人传播、议论甚至取笑，心理...

HR实例：员工是否有权拒绝加班？劳动者是否有权拒绝加班劳动者能拒绝加班吗：正常情况下用人单位要劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是...

用人单位是否有权力不予批准员工请假？员工请假要看什么样的假了，如果是婚假或者是丧假这样的必须批准，还有比如病假探亲假，如果是病假的需要医院的证明才能批准，探亲假一年一次单位也要执行，这个国家有规定的，如果是事...

春节停工报告范本？春节停工报告范本 由于工程落实具体工作，公司集团工程部会进行停工申请，获得公司的批示，下面是管理资料网整理的春节停工报告范本 春节停工报告范本 停工报告 青岛市城阳区建筑...

建筑工程停工报告？建筑工程停工报告 本篇范文由管理资料网整理建筑工程停工报告范本，工程项目组向公司上级申请停工。 建筑工程停工报告 由于目前天气异常寒冷，气温很低，我项目部施工的XXXXXX工...

劳动合同到期公司有权以任何理由辞退员工？第四十二条劳动合同法劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或...