下面是小编辛苦整理的关于“劳动合同工作地点范围”的一些推荐范文，主要包括：工作地点必须写进劳动合同，无效劳动合同的范围有哪些，施工企业劳动合同如何约定工作内容时间和地点，劳动仲裁受案范围，劳动争议的适用范围是什么，劳动合同法解读禁业限制的范围等方面内容，值得借鉴。

工作地点必须写进劳动合同？记者从东莞市劳动局了解到，东莞市职工劳动合同文本将有所变化，目前新的劳动合同文本的制定工作正在准备之中；今后，工作内容、工作地点、休息休假及职业危害防护将成为劳动合同的...

无效劳动合同的范围有哪些？无效劳动合同的范围有哪些，劳动合同中哪些属于无效条款：劳动合同无效或者部分无效： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 2...

施工企业劳动合同如何约定工作内容时间和地点？一、主要存在问题 1、岗位、工作地点约定死板、固定 2、工时约定单一 二、法律依据 《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工...

劳动仲裁受案范围？劳动仲裁受案范围主要包括： 1、因确认劳动关系发生的争议。 2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。 3、因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限...

劳动争议的适用范围是什么？劳动争议，是指劳动关系的当事人，因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。劳动关系当事人，一方为劳动者，另...

劳动合同法解读禁业限制的范围？第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他知悉用人单位商业秘密的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约...

劳动争议的受案范围有哪些？劳动争议受案范围 从争议主体上看包括： （1）中国境内的各类企业与职工； （2）个体工商户与学徒、帮工； （3）国家机关、事业组织、社会团体与本单位工人（或称工勤人员）及与之建立劳动合同关...

艺术指导劳动合同？怎样签订劳动合同? 一、查明必备条款 1、了解用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 2、了解工作内容和工作地点，以防止日后用人单位不合理地调岗和变更工作地点...

员工试用期合同？劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的...

非全日制用工是否属于集体合同保障范围？第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 《关于非全日制用工若干...