下面是小编辛苦整理的关于“官休假管理定2018”的一些推荐范文，主要包括：干部职工年休假和考勤管理规定，员工休假管理制度，公务员休假管理制度，带薪年休假管理办法，考勤和休假管理规定怎么拟订，公休假制度管理规定等方面内容，值得借鉴。

干部职工年休假和考勤管理规定？一、年休假 (一)干部职工累积工作满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年以上的，年休假15天。 (二)干部职工有下列情形的，不享受当年的年休假; 1.职...

员工休假管理制度？第一条 为了保障员工的合法权益，加强人事管理、行政管理及其劳动管理，根据《中华人民 共和国劳动法》的有关规定，制定员工休假管理制度。 第二条 第二条 法定节假日是指我国现...

公务员休假管理制度？(一)公务员按照国家规定享受休假。 1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天; 2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天; 3、参加工作满十五年不满二十五年的员...

带薪年休假管理办法？为落实我站正式职工带薪年休假制度，根据国务院《职工带薪年休假条例》（国务院第514号令）、人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（人事部第9号令）和市人力资源和社会...

考勤和休假管理规定怎么拟订？考勤和休假管理规定怎么拟订，公司员工考勤管理办法：为了维护良好的工作秩序，提高劳动效率，严肃劳动纪律，加强考勤管理，保证公司各项工作的顺利进行；为了使职工保持良好的身体素质和...

公休假制度管理规定？公休假制度管理规定【1】 探亲假：指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。 ①员工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。 ②未婚员工探望父母，原...

IT公司休假管理制度？1.0 目的为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。2.0 适用范围适用于公司所有员工。3.0 责任各部门主管、经理。4.0 程序内容4.1 病假员工休病假，超过1天要出具医院开具的假...

公司员工考勤和休假管理办法？公司员工考勤和休假管理办法 第一章总则 第一条为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家和本市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 第二条本制度适用于××...

城乡规划局干部休假请假管理规定？实行干部休假请假制度是坚持以人为本，构建和谐社会的一项具体措施。安排好干部的休假请假，对于促进干部身心健康，调节工作节奏，提高工作效率，调动工作积极性将起到十分重要的作用...

企业员工休假管理制度？第一条 总则 为适应企业发展需要，维护正常工作秩序，保障员工相关福利待遇，特制定本制度。 第二条 适用范围 本制度适用于公司各中心、各部门所有员工。 第三条 参考法规 1.《中...