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甚么是企业实行综合计算工时工作制？甚么是企业实行综合计算工时工作制，综合计算工时工作制如何确定工作时间：中国劳动法规定的工时制度有3种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。综合工时制是指分别以周、...

综合计算工时制度？【综合工时】劳动部《〈关于职工工作时间规定〉问题解答》劳部发〈1995〉187号第六条规定：综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业...

综合计算工时制是什么？综合计算工时制是什么，什么是综合计算工作时间制度：一、定义：综合计算工时工作制，是指单位以标准工作时间为基础，以一定的期限为周期，综合计算工作时间的工时制度。 二、简介：综合...

请教：标准工时综合计算工时制不定时工作制加班费的计算？请教：标准工时综合计算工时制不定时工作制加班费的计算，什么是不定时工作制度：标准工时制：劳动者每天工作的最长工时为8小时，每周最长工时为40小时，用人单位每周应保证劳动者每周...

综合计算工时和不定时工作制度的区别？综合计算工时工作制：是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工，采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工作制度，但其平均日工作时...

关于企业实行不定式工作制和综合计算工时工作制的审批办法？关于企业实行不定式工作制和综合计算工时工作制的审批办法，符合哪些条件的职工可以执行定时工时制度：企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制 申请报告 申请人：（写明单位名称...

什么是特殊工时工作制？什么是特殊工时工作制，各位兄弟姐妹们我公司是酒店要申请特殊工时制度审批申请书该：特殊工时工作制： 关于印发《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的...

合理的休班制度？1、不定时工作制需要当地劳动保障局审批才能执行，你可以到劳动局查查，如果没有，就应该按标准工时制执行。 2、《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办...

工作时间与加班时间？1、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 2、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审...

工作时间制度？我国现行的基本工作时间制度有三种，即标准工作时间制度、不定时工作时间制度和综合计算工作时间制度。 (1)标准工作时间制度是指职工每日工作8小时，每周工作40小时的工时制度...