下面是小编辛苦整理的关于“劳动法的概念和功能”的一些推荐范文，主要包括：劳动法概念小议，劳动法的概念，劳动法经济补偿金的概念和作用，集体合同的概念和特征并指出集体合同与劳动合同的区别是什么，论述我国劳动标准法，劳动法具体什么规定等方面内容，值得借鉴。

劳动法概念小议？劳动法的概念在国外向来有不同的说明和主张,如英国《牛津法律大辞典》对劳动法的解释是:劳动法是与雇佣劳动相关的全部法律原则和规则,大体与工业法相同,它规定的是雇佣劳动...

劳动法的概念？劳动法（labour law），是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。其内容主要包括：劳动者的主要权利和义务；劳动就业方针政策及录用职工的规定；劳动合同的订立...

劳动法经济补偿金的概念和作用？劳动法经济补偿金的概念和作用，劳动法跟劳动合同法什么关系啊！有人说现在的的劳动合同法就是以前：经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳...

集体合同的概念和特征并指出集体合同与劳动合同的区别是什么？集体合同签订是指工会或职工代表与企业单位之间，为规定职工集体劳动条件，依法就集体合同条款经过协商一致，设立集体合同关系的法律行为。 我国《劳动法》第33条第一款以及第34...

论述我国劳动标准法？论述我国劳动标准法，劳动法第四章是什么：第三篇 劳动标准法 第八章 就业保障和职业教育 教学目的与要 掌握职业保障和劳动就业的概念和劳动就业特征；了解我国劳动就业的立法概...

劳动法具体什么规定？这是新劳动合同法关于试用期的规定：（法规中么有定义实习期这个概念，也就是说实习期是不合法的） 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一...

集体合同争议的概念和类型？集体合同签订是指工会或职工代表与企业单位之间，为规定职工集体劳动条件，依法就集体合同条款经过协商一致，设立集体合同关系的法律行为。 我国《劳动法》第33条第一款以及第34...

劳动法规定的标准工资？标准工资是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬，其是工资总额的一个主要的组成部分。对这个问题我们首先要明确“正常工作时间” 的概念。对于正常...

劳动合同纠纷与雇佣合同纠纷区分？一、劳动合同与雇佣合同的概念 劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 这是《劳动法》对劳动合同的定义。 这一规定，被我国的劳动法理论界和...

小时工劳动关系是怎么确定的？小时工劳动关系是怎么确定的，想查一些劳动法中关于雇佣临时工和小时工的有关规定：一、小时工劳动关系如何更好的确定与《劳动法》相比，《劳动合同法》则对劳动关系的概念进行了...