下面是小编辛苦整理的关于“员工医疗期定”的一些推荐范文,主要包括:员工养病公司让离职合法吗,员工重病公司要求解除劳动合同怎么赔偿等方面内容,值得借鉴。
员工养病公司让离职合法吗?员工养病公司让离职合法吗,因病辞职申请书怎么写:如果没有《劳动合同法》第39条规定的违法违纪情况,不用辞职,单位也不能解雇 职工按工作年限的享受一定的医疗期。医疗期内,只要...
员工重病公司要求解除劳动合同怎么赔偿?根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部法[1994]479号)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和...