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国资委业绩考核处科学发展观演讲稿

11月28日 编辑 fanwen51.com

[国资委群众工作处科学发展观演讲稿]用科学发展观指导信访工作 促进企业稳定 建设和谐家园 群众工作处 ** 尊敬的各位领导、同志们: 大家好! 今天我演讲的题目是《用科学发展观指导信访工作 促进企业稳定 建设和...+阅读

践行科学发展观 用青春奏响时代强音

业绩考核处 **

2008北京奥运会开幕式上的一首《歌唱祖国》,感动了世界。回顾中华民族的前进之路,每个时代都有属于它自己的历史强音。一路走来,我们聆听到了一首又一首澎湃的歌。从五四运动莘莘学子“反帝反封建”的呐喊,到抗日战争铁血男儿“保卫黄河”的怒吼;从“中国人民站起来了

”的豪迈宣言,到“坚持改革开放绝不动摇”的铿锵之声,每一首歌、每一个音符都是中华民族奋勇向前的进行曲,每一声呐喊,每一句誓言都是东方巨龙腾飞的呼啸声。这就是那个年代最凝心聚力的大合唱,这就是那个年代让人激情飞扬的最强音。聆听它们,我们能感受到历史的脉搏;重温它们,我们的身上就会腾起滚滚热血。

那么,属于这个时代的最强音又是什么呢?

当党的十七大把“科学发展观”庄严写进党章时,当“科学发展观”春风般吹遍祖国大江南北时。我明白了,这就是我要寻找的最强音。不然,它怎会发出如此振奋人心的声响,让13亿中华儿女的心为之跃动?不然,它怎会发出如此闪烁夺目的光彩,让世界为之一亮?

科学发展这个伟大实践,关系着你、我、他。作为个体,应该自觉树立节约意识、环保意识、创新意识、发展意识,将科学发展的理念贯彻到工作生活当中。从点滴做起,节约一滴水、一度电、一张纸,珍惜一片绿地,保护一寸耕地……在我们周围你可以看到,早晨上班,开水先打一瓶,喝完再打,不会任由冷却的开水被咕咕倒掉;办公室里,打印纸都是双面利用,不会看见垃圾桶里的纸张还有雪白的画面;会议室里,自带茶杯,不让一次性纸杯肆意奔跑。其实,小事做好了,就不是小事,每个人都做到了,就是国家的幸事。

作为一名党员干部,要牢固树立以人为本,全心全意为人民服务的理念。回首2008,中华大地激荡着以人为本的动人旋律。当风雪阻断归路,我们彼此取暖;当圣火遭遇屈辱,我们义无反顾;当病毒吞噬生命,我们用爱弥补;当震撼撕裂大地,我们开山辟路。

而以人为本的精神实质落实到国资监管工作中来,就是要不断提升自己的服务水平,服务能力。铁不打不成钢,玉不琢不成器。作为年轻人,用知识武装自己,用实践磨练自己。正如桂建平主任对我们提出的要求,既要勤于学习,又要善于学习,不断调整知识结构;既要懂得法律知识,又要熟悉财务管理,对于宏观经济要有自己清晰的判断;对待工作,既要积极主动,又要善于思考,要经常思索如何更好的为企业服务,如何将监管工作做到与时俱进。面对今年不断变换的经济形势,更要主动思考经济危机对省属企业的影响,要与企业同呼吸,共命运,谋发展。

结合本职工作,科学发展观给业绩考核工作亮出了“新”的标尺。在**厚积薄发、加速崛起的关键时期,在宏观经济发展变缓,省属企业如何逆市上行的关键时刻,把科学发展观落实到业绩考核工作的各个方面,科学考核,激励企业成为市场竞争中搏击风浪的主力。

以企为本,因企而异是科学考核的第一要义。特别联系当前正在进行的省属企业2008-2010年第二任期经营业绩考核目标确定的实际,按照科学发展、以人为本的要求,按照“合理、科学、审慎、创新”的原则,结合宏观经济形势和企业不同特点,科学确立任期考核目标。同时,加大调研力度,全面了解情况,客观评价企业的经营效益,以及企业在自主创新、节能减排、安全生产、结构调整中取得的成绩;积极找寻行业参照系,客观评价企业提高核心竞争力的成效,增设体现科学发展观的考核加分因素,激励和引导企业实现又好又快发展。

同时,还要紧扣全面协调可持续发展的基本要求,掌握统筹兼顾的根本方法,构建科学考核工作格局,以帮助企业挖掘自身潜力、提升核心竞争力。国务院国资委将2008年确定为“中央企业业绩考核完善提高年”。其中一项重点工作,就是推进经济增加值考核。所谓经济增加值就是指企业营业净利润减去资本成本,改变了以往企业不考虑资本成本的格局。这样,有利于约束国有企业的“内部人控制”,完善公司治理结构;有利于遏制部分国有企业盲目增资扩股,规范国有上市公司的股利分配行为;有利于规范投资行为,促使国有企业谨慎投资,实现国有资产的保值增值。从明年起,我们将选取1-2家省属企业进行经济增加值考核试点工作,鼓励省属企业选择该指标。待试点成功后,再酌情推广。

熊熊生命火,浓浓爱国情,殷殷赤子意,拳拳敬业心。

正是祖国的飞速发展,繁荣昌盛,才使得我们每一个中华儿女都感到骄傲和自豪。所以,我们才有破凝冻、抗地震的万众一心;所以,我们才有胜利举办北京奥运的举国欢庆;所以,我们才有神州七号漫步太空的惊世之举。

科学发展观,这一重大战略部署的确立,是国家之幸、民族之幸、**之幸,更是我们青年一代的幸运。让我们用青春的热血,化成时代之歌;让我们携12全文查看

起手来,一起奏响这时代的最强音,谱写伟大祖国繁荣昌盛的华丽乐章。

12全文查看践行科学发展观 用青春奏响时代强音

业绩考核处 **

2008北京奥运会开幕式上的一首《歌唱祖国》,感动了世界。回顾中华民族的前进之路,每个时代都有属于它自己的历史强音。一路走来,我们聆听到了一首又一首澎湃的歌。从五四运动莘莘学子“反帝反封建”的呐喊,到抗日战争铁血男儿“保卫黄河”的怒吼;从“中国人民站起来了

”的豪迈宣言,到“坚持改革开放绝不动摇”的铿锵之声,每一首歌、每一个音符都是中华民族奋勇向前的进行曲,每一声呐喊,每一句誓言都是东方巨龙腾飞的呼啸声。这就是那个年代最凝心聚力的大合唱,这就是那个年代让人激情飞扬的最强音。聆听它们,我们能感受到历史的脉搏;重温它们,我们的身上就会腾起滚滚热血。

那么,属于这个时代的最强音又是什么呢?

当党的十七大把“科学发展观”庄严写进党章时,当“科学发展观”春风般吹遍祖国大江南北时。我明白了,这就是我要寻找的最强音。不然,它怎会发出如此振奋人心的声响,让13亿中华儿女的心为之跃动?不然,它怎会发出如此闪烁夺目的光彩,让世界为之一亮?

科学发展这个伟大实践,关系着你、我、他。作为个体,应该自觉树立节约意识、环保意识、创新意识、发展意识,将科学发展的理念贯彻到工作生活当中。从点滴做起,节约一滴水、一度电、一张纸,珍惜一片绿地,保护一寸耕地……在我们周围你可以看到,早晨上班,开水先打一瓶,喝完再打,不会任由冷却的开水被咕咕倒掉;办公室里,打印纸都是双面利用,不会看见垃圾桶里的纸张还有雪白的画面;会议室里,自带茶杯,不让一次性纸杯肆意奔跑。其实,小事做好了,就不是小事,每个人都做到了,就是国家的幸事。

作为一名党员干部,要牢固树立以人为本,全心全意为人民服务的理念。回首2008,中华大地激荡着以人为本的动人旋律。当风雪阻断归路,我们彼此取暖;当圣火遭遇屈辱,我们义无反顾;当病毒吞噬生命,我们用爱弥补;当震撼撕裂大地,我们开山辟路。

而以人为本的精神实质落实到国资监管工作中来,就是要不断提升自己的服务水平,服务能力。铁不打不成钢,玉不琢不成器。作为年轻人,用知识武装自己,用实践磨练自己。正如桂建平主任对我们提出的要求,既要勤于学习,又要善于学习,不断调整知识结构;既要懂得法律知识,又要熟悉财务管理,对于宏观经济要有自己清晰的判断;对待工作,既要积极主动,又要善于思考,要经常思索如何更好的为企业服务,如何将监管工作做到与时俱进。面对今年不断变换的经济形势,更要主动思考经济危机对省属企业的影响,要与企业同呼吸,共命运,谋发展。

结合本职工作,科学发展观给业绩考核工作亮出了“新”的标尺。在**厚积薄发、加速崛起的关键时期,在宏观经济发展变缓,省属企业如何逆市上行的关键时刻,把科学发展观落实到业绩考核工作的各个方面,科学考核,激励企业成为市场竞争中搏击风浪的主力。

以企为本,因企而异是科学考核的第一要义。特别联系当前正在进行的省属企业2008-2010年第二任期经营业绩考核目标确定的实际,按照科学发展、以人为本的要求,按照“合理、科学、审慎、创新”的原则,结合宏观经济形势和企业不同特点,科学确立任期考核目标。同时,加大调研力度,全面了解情况,客观评价企业的经营效益,以及企业在自主创新、节能减排、安全生产、结构调整中取得的成绩;积极找寻行业参照系,客观评价企业提高核心竞争力的成效,增设体现科学发展观的考核加分因素,激励和引导企业实现又好又快发展。

同时,还要紧扣全面协调可持续发展的基本要求,掌握统筹兼顾的根本方法,构建科学考核工作格局,以帮助企业挖掘自身潜力、提升核心竞争力。国务院国资委将2008年确定为“中央企业业绩考核完善提高年”。其中一项重点工作,就是推进经济增加值考核。所谓经济增加值就是指企业营业净利润减去资本成本,改变了以往企业不考虑资本成本的格局。这样,有利于约束国有企业的“内部人控制”,完善公司治理结构;有利于遏制部分国有企业盲目增资扩股,规范国有上市公司的股利分配行为;有利于规范投资行为,促使国有企业谨慎投资,实现国有资产的保值增值。从明年起,我们将选取1-2家省属企业进行经济增加值考核试点工作,鼓励省属企业选择该指标。待试点成功后,再酌情推广。

熊熊生命火,浓浓爱国情,殷殷赤子意,拳拳敬业心。

正是祖国的飞速发展,繁荣昌盛,才使得我们每一个中华儿女都感到骄傲和自豪。所以,我们才有破凝冻、抗地震的万众一心;所以,我们才有胜利举办北京奥运的举国欢庆;所以,我们才有神州七号漫步太空的惊世之举。

科学发展观,这一重大战略部署的确立,是国家之幸、民族之幸、**之幸,更是我们青年一代的幸运。让我们用青春的热血,化成时代之歌;让我们携[]

起手来,一起奏响这时代的最强音,谱写伟大祖国繁荣昌盛的华丽乐章。

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