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这些话，别跟老板说

不管情况如何，以下这些话，千万别跟老板说

不是我的错。当公司或团队中发现一个问题，即使与你毫不相干，也千万别说不是我的错。因为这个问题肯定和老板有关。此时应该尽量帮助出出主意，这也是表现能力的一个机会。

这事没法做或这事一直就是这么做的。面对难以应付的工作应该努力寻找处理途径，帮助老板理清思路。

目前境况令我很高兴。此类话语的潜台词是：我不愿尝试新的任务。

我需要一个更大的头衔。在如今的职场中，头衔不能直接体现你对公司的贡献和价值。做出业绩应摆在首位，寻求位置则应放在最后。

我效率很高，从不加班。员工应该从来不计较投入的时间，埋头工作，了解公司和客户才最重要。很多重要信息及策划通常都是在非上班时间发生的。

我只认识本部门的人。没有人是一座孤岛。务必了解公司各部门的负责人、其理念及做事方法以及你的团队与其他部门的关系。

这次该轮到我晋升了。在现代职场中，资格不再是值钱的古董。贡献的大小，特殊技能及与公司各部门的协调能力等，才是个人进步的关键。

我没啥新内容要汇报。对自己从事的事情保持沉默或言语不多，给老板的信号是你工作投入不够。老板欣赏的是创新和效率。（转载自本站s: .fanwen51./，请保留此标记）

技术我不在行。要明白科学技术让我们的工作效率更高的道理。一方面，要保持强烈的求知欲，加强学习；另一方面，过分谦虚就是骄傲。要积极表现自己，随时跟同事们露几手。

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