[与老板谈加薪的5条黄金法则]策略一：自信 杰克逊说，人才总是很难获得，所以永远不要认为，你应该为拥有一份工作而心怀感激。如果你具备胜任工作岗位的技术和对公司的忠诚，那么你就是公司的一笔财富。 策略二：推...+阅读

本站职场励志网讯 如果想对老板提出加薪，男性往往会大胆要求，而女性往往不会。她们的策略是亲切甚至带有歉意地询问，因为担心自己提出加薪要求会导致不好的社会后果。据估算，这使女性在薪酬上损失巨大。研究发现，男性有四倍的可能性去谈并获得更高的工资，而女性则有可能招来负面评价或干脆被耻笑为自信心爆棚。

有研究显示，如果女性能表现出所提要求的合法性，比如强调自己拥有能够加分的技能，或者表现出这么问的原因是得到经验丰富的人鼓励，老板会愿意满足她们的请求。另外，如果女性已经获得了另外的工作机会，这时谈判的态度是柔和还是强硬，对实际所得的影响几乎没有差别。

再进一步审视影响男性和女性谈判进程的商业环境和社会特点就能发现，人们为培养健康关系作出一些实质的让步和妥协是很普遍的。不过在许多社会中，女性从小就更重视人际关系，甘愿做出物质利益的让步;男性则被鼓励参与竞争，专注于实际成果，即使损害关系也在所不惜。当然，文化、人格特质、环境等因素也有影响。

理想状态是物质和关系两个变量的平衡而非顾此失彼。谈判时，双方应互相尊重，寻求共同利益，在公平的前提下合作，以创造价值为重点，可能的方法包括增加与个人表现挂钩的浮动薪酬(或奖金)。女性也应去了解更多情况，掌握谈判技巧，并与人们对提出加薪的女员工持负面态度的这一现实抗衡。

编辑：FANWEN51.

延伸阅读：

一个学霸的生活态度我有个让人非常尊敬的朋友，是个姑娘。这个姑娘基本上不上社交网站，有的时候在豆瓣看看英剧，这大概也就是她大部分的网络活动了。剩下的时间她都在学习。 姑娘学习好，是我们学校...

跟老板谈加薪五大原则每个员工当然都希望自己可以升职加薪，有时却又怕弄巧成拙，不知如何向上司提及这一敏感话题，搞不好不但加不成薪，反而给老板留下不好的印象，那就跟职场达人来学学如何跟老板谈加薪...

做好三大准备以求加薪“加薪”，从来都是职场人士最实在的想法，尤其是现在物价上涨的形势下，职场人士对加薪更是翘首企盼、心急如焚。统计表明：75%以上的职场人士都会过分追求眼前的薪资提升，而不知“...

前台加薪申请书尊敬的x总： 您好! 首先本人很感谢您在百忙之中详阅此申请，自本人刚毕业以来一直在XX公司担当前台文员，鉴于现在的工作环境和工作职责以及工作范围，本人希望在原有的底薪上增加50...

你的职场高度来自你的态度一个默默无闻的职场菜鸟能冲到怎样的高度?让一位乡下的灰姑娘来告诉我们答案。 初入职场时，她被一家广告公司安排负责接电话等琐碎的工作。薪水很低，但一心想让父母过上好日子...

顶尖成功人士的4种人生态度福斯新闻频道创办人兼执行长艾尔斯说：有些人想要成名，有些人则想要立业，这两种人非常不同。美国有95%的人想要成名，这些人造成很多问题，要靠想立业的那5%去解决。我希望你的书是...

英文加薪申请Im grateful for the opportunity to work for you and I enjoy doing .so I hope youll agree that, in the two years Ive worked for you, Ive bee an integral member o...

面试谈薪与谈加薪的说话技巧1、不要先开口：面试时不要急于把自己的底薪报出来，倘若你在还未摸清薪水的可能变动幅度之前就突兀地把自己推销出去，这简直是在冒险，因为薪水问题通常都是可以进一步洽商的。 2...

职场高手谈加薪的5步秘诀第一步：理想展示 在公司中，大多数的人只会埋头做事情，很少有人抬起头去看前面的路。所以，你会看到很多人没有激情，只是像一台机器那样在工作。对于老板而言，更希望手下的员工时刻...