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1.不够自信

在职场中有些人虽然聪明勤快，但是难当大任。一旦有升迁机会也是在考虑名单之外。这种人就是因为不够自信，一旦委以重任，却总是担心自己不能胜任，变得畏首畏尾。这种自信的缺失，会严重打压创造力和积极性。

2.看问题太绝对

世界上并没有绝对的好坏之分，在职场中也一样。如果非黑即白的看待周围的人和事，凡是都一定要追究个好与坏对与错，这种所谓的坚持其实就是顽固。只会让人觉得无法沟通。

3.做事急于成功

有自信是好事但是盲目的自信，急于求成，会让你失去该有的判断力，变得十分浮夸。在实际的工作中，一旦任务超出自己的能力无法完成，就很容易自信心受挫，甚至从此一切不振。

4.不懂换位思考

不懂换位思考的人很容易变得自私。在职场中，每个人都会遇到困难和打击，如果总是忽略他人的感受，缺乏将心比心的能力，会让你很难得到大家的认同与支持。

5.躲避矛盾冲突

一遇到有矛盾出现的情况这种人就逃得远远的，尽力撇开与自己的关系。其实这样的做法不仅无法表现自己解决问题的能力，还会让人觉得你缺乏竞争力，更是难当大任。

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