[面试时怎么应对性格测试]求职季节，由于各行业的特性不同，对应聘者的性格要求也不同，各类测试在招聘季节让毕业生应接不暇。在求职人数多、信息不对称的情况下，性格测试因能帮助企业快速了解学生而被广泛...+阅读

一、应试者个人概况

一般情况下，有关个人背景的材料已填写在履历表内，面试时再提问只是为了验证一下，或者以这些不需应试者思考的问题开始，有利于应试者逐渐适应展开思路，进入“角色”，尤其是对那些一进入考场就显得紧张、拘谨的应试者，更该先提一些容易回答的问题，帮助他树立信心，诱导他正常发挥出自己的水平。这方面常问的问题有：

1请作一下自我介绍，介绍一下你的家庭状况。

2你的籍贯在哪里?

3现在你住在哪里?

4你父母分别从事什么职业?

5你有几个兄弟姐妹?分别在干什么?

6你是否结婚了?妻子(或丈夫)从事什么职业?

7你有孩子吗?几岁了?

8你现在的生活状况怎么样?

9你现在的居住情形怎样?是几居室、公房还是自宅?

对这些问题，应试者不需怎么思考，但最重要的是一开始就要注意调整好自己的应试状态，充满自信，口齿清楚，回答全面、完整，但又要注意尽量简洁。

一开始的应试状态如何会直接影响到整个面试过程中的表现。

二、应试者的求学经历

受教育的大体状况在履历表中已列出，提问这方面的情况是为了获悉更详细的情况。

延伸阅读：

低调面试诀窍的面试技巧低调面试诀窍的面试技巧：场景一：口气太大令人逆反一家苏州建材行业知名公司来上海招聘区域经理、工程部经理、销售经理等多个中高级职位。其中工程部经理要求35岁以下，有5年以...

面试技巧之面试不能说的8种话面试技巧之面试不能说的8种话： 1、我不了解贵公司。当有机会面试时，面试官将会问你了解我们公司什么。如果你说不了解这家公司，面试官将会怀疑你为什么申请这个职位，是否只是为...

笔试的几个面试技巧笔试的几个面试技巧1.科学答卷拿到试卷后，首先应通览一追，了解题目的多少和难易程度，以便掌握答题的速度，然后根据先易后难的原则排出答题的顺序、先攻相对简单的题，后攻难题。这...

面试陷阱巧回答现在的面试考官除了要求应聘者具备专业能力之外，往往还会观察求职者对压力的承受能力和应变能力。有些考官会先提一个不甚友好的问题，或者劈头浇你一盆冷水，让你在委屈和激愤中...

实用面试攻略面试前的准备：面试前要先预想主考官会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人，表情和肢体语言比较笃定从容，且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验，可事...

英语面试自我介绍方法英语面试自我介绍经典句子I am someone who:我是一个......1. can adapt to any situation. I thrive in a fluctuating environment and I transform unexpected obstacles...

优衣库一面面试经验优衣库面试经验我是11.26号参加的优衣库一面，一面，不可置疑的是群面，我们大概是八个人一组，这个已经我参加过的第三次群面了，所以也对它不陌生，收到二面消息的时候，很高兴，因为这是...

高中自主招生面试自我介绍面试中，考生的自我情况介绍占有很重要的分量。考官对考生视觉的好感、听觉的好感、基本的好感、认知的好感、比较的好感和综合评定的好感都会从这里找到一定的印象。 所以，撰...

培训专员面试问题及答案培训专员面试问题 1、你的培训风格是什么样的? 2、你觉得你以前所做的培训效果如何?为什么觉得你的培训效果不错? 3、有没有觉得比较失败的培训经历，是什么原因? 4、你觉得培...