2014全国各地平均工资水平比较及工资涨幅情况

[你的工资涨了吗]职场中，升职和加薪是最能牵动所有人神经的两件事，你的工资涨了吗?又有什么方法能帮助你加薪? 没涨公司业绩不好姜小姐在解放碑一家软件公司做人力资源，她说今年公司已经很明...+阅读

2014各地工资水平待遇对照清单上海：5350.00元广州：4750.00元深圳：5280.00元杭州：4980.00 元南京：3780.00元无锡：3200.00元苏州：4300.00元济南：3120.00元太原：1980.00元银川：1100.00元昆明：2800.00元贵州：1600.00元南昌：1200.00元福州：3380.00元厦门：4100.00元青岛：4000.00元天津：3150.00元成都：1900.00元重庆：2250.00元长沙：2480.00元武汉：2680.00元兰州：1500.00元郑州：2880.00元西宁：1000.00元秦皇岛：2550.00元石家庄：2300.00元哈尔滨：1700.00元长春：1500.00元沈阳：2100.00元合肥：1680.00元常州：3380.00元温州：5020.00元大连：3000.00元呼和浩特：1700.00元乌鲁木齐：2100.00元拉萨：900.00元西安：2080.00元南宁：1300.00元海口：2600.00元三亚：2360.00元澳门：8900.00元香港：18500.00元台北：11500.00元进入7月份，四川、江西、贵州和内蒙古均上调了最低工资标准。

据中新网记者不完全统计，截至目前，2014年全国已有15个地区上调了最低工资标准。从绝对数上看，上海的月最低工资标准和小时最低工资标准最高，分别为1820元和17元。7月1日，四川、江西、贵州和内蒙古正式执行最新的2014年最低工资标准，其中，四川省2014年月最低工资标准由2013年的4档调整为3档，最高档为每月1400元;江西省一类区域最低工资标准为1390元，较去年提高160元;贵州省一类区上调为每月 1250元;内蒙古一类地区由每月1350元上调为每月1500元。

随着上述四个地区最低工资标准的上调，据中新网记者不完全统计，进入2014年以来，全国已有重庆、陕西、深圳、山东、北京、上海、天津、山西、青海、甘肃、云南、四川、江西、贵州、内蒙古等15个地区上调了最低工资标准。调整之后，从最低工资标准的绝对数上来看，全国月最低工资标准和小时最低工资标准最高的均为上海，分别达到1820元和17元。据了解，《最低工资规定》规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。根据《深化收入分配制度改革的若干意见》，到2015年绝大多数地区最低工资标准要达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。目前，各地正朝着这一目标稳步迈进。人力资源和社会保障部公布的数据显示，2011年全国有24个省份调整了最低工资标准，平均增幅22%;2012年有25个省份调整最低工资标准，平均增幅20.2%;2013年全国有27个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为17%。

2013年一季度全国各大中城市人均薪资榜。平均月薪排名前五的城市为：上海、深圳、北京、广州、杭州;其中，上海以平均月薪7112元居首，其次为深圳的6787元，北京排名第三，平均月薪为5453元。全国人均月薪排行苏州人均4009排名第八5月29日，国内有关人力资源研究调查机构发表2013年第一季度全国各大中城市人均薪资榜。数据显示，苏州市以人均月薪4009元排名全国第八。从第一季度城市人均薪水排行数据来看，平均月薪排名前十的城市分别为，上海、深圳、北京、广州、杭州、南京、大连、苏州、成都、厦门。

上海以平均月薪7112元居首，其次为深圳，平均月薪为6787元;北京排名第三，平均月薪为5453元。值得关注的是，苏州作为非一线城市，以月人均薪水4009元跻身前八。智联招聘苏州分公司顾问董晓玫分析，苏州商业发达，经济发展繁荣，与上海、南京、杭州均属于两小时经济圈。苏州工业园区更汇集了众多合资、外资企业，薪酬一定程度上取决于本地的经济水平。在苏州，做什么行业最挣钱呢?数据显示，苏州市房地产业、建筑业、装潢业，以人均月薪6155排在首位，成为最赚钱行业。

IT、计算机软硬件、互联网等高新产业以人均薪水4285元排在第二，汽车行业人均薪水4131排名第三，而通讯行业和贸易进出口行业相对较少。跳槽或将成为职场主旋律2013年，求职者的跳槽热情明显高于去年同期，有跳槽意愿的求职者比去年同期增长35%;销售类、行政类、生产类职位是跳槽热门职位，人才流动由三四线向一二线城市集中。其中，销售类、技术类职位需求最为活跃，流动性很大。

其次，门槛相对较低的技工类职位，也在蠢蠢欲动，近些年有些数量过剩的计算机软件和系统集成类行业也挤进了前十。业内人士表示，随着中国人口红利逐渐消退，职场步入买卖冲突的博弈时代。与此同时，随着80、90后新生代职场人的涌入，求职者眼中好工作的标准发生了显著变化。福利完善、工作自由、相互尊重等关键词成为他们更为关心的。但现实是，多数企业在洞悉职场变化上有明显的滞后性，因此，价值观冲突的愈演愈烈，职场骚动变得更加频繁。

专家建议，职场人应该抬起头，需从自己的人生目标和职业规划综合考虑。工资是新的一年里人们最为关注的问题，那么今年的军人的工资具体是怎么样的?从2014年1月2日起，全军和武警部队工资再次进行调整，具体方案：团以上干部在原有基础上普调1500元，团以下军官在原有基础上普调1000元，2014年军人涨工资最新消息揭晓基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元，基层副职不享受补助;