怎么建立好职场关系

[你认为在职场中应该具备哪些职场通用能力？哪些心态]一、能力： 1、学习能力。无论是职场零基础的新人还是具备丰富经验的老人，面对不断更新的知识结构和行业情况变化，具备一颗终身学习的心态和不断进取的学习能力，是成为行业内行家...+阅读

能够建立良好的职场伙伴关系，与身边的同事工作的有默契，可以大大提高工作效率，甚至工作的更称心。面对身边的职场同事，你会有甚么感觉呢？他们每天都与你共事，一举一动都会影响你，有时候并非工作辛劳，而是同事们令你感到烦恼劳气，因为同事关系而令自己情绪起伏，会间接影响你的工作表现。团队合作忌主观偏见职场内的工作任务，绝大部分都需要团队合作，这个部门的某位同事，正是你的后援，而另一位同事，亦助你完成部分的工作，大家的努力加在一起，才可以达标，所以，你无可避免地要与其它同事建立伙伴关系。不管你喜欢与否，他也会出现在你的面前，若果你不学会接纳他，跟他合作的话，还可以做些甚么？对的！你是可以请辞，离开这间公司到别的机构工作，不过，这种令你感到不高兴的同事，其实无处不在，到了别家公司，你也会遇到同样的问题。事实上，问题出于你自己，你并没有改变自己对同事的态度，你所看见的都不顺眼，每一个人的工作能力都比你差，你觉得自己能干本事，所以其它同事都把工作转嫁给你。欣赏伙伴对事不对人要建立职场伙伴关系，首要清楚每个人的工作权责，在你身边出现的每一位同事都有他的权责及工作要求。面对上头分派给你的工作伙伴，你更应该从正面思维开始，欣赏他的工作能力，只有尊重对方，才可以互相接纳。其次，你想你的工作拍档如何对待你，那么你就先要用同一态度去对待他！与职场伙伴合作，切忌主观及冲动，更不应该以貌取人。假如真的遇上一个你没法子接受的伙伴，你可以采取对事不对人的策略，在公事上大家彼此合作。他也许不会成为你的朋友，但仍然是你的工作拍档，应该包容接纳，以礼待之。与这位难相处的同事合作，也是你学做人的一课