[职场5种人加薪最快]1、职业目标清晰。 不少职场人工作不开心、动力不足、盲目跳槽的根本原因是职业目标不清晰。而职场生涯前3年是锻炼能力、积累资本的黄金期。如果这段时间内还不清楚自己的...+阅读

主要看你现阶段，想要什么，或你能做什么，如果你觉得你行工作都能胜任，那么很好办，做出成绩，再找领导谈，哪怕先涨一半，一年后如果领导认为我可以，再提到应有工资标准上，我想领导都会给的，毕竟你是老员工了，这样对公司自己而言也是好事，也可以给其他员工看吗？在公司只要你做的好，是可以提拔的！

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八成以上员工今年加薪涨幅约为7%据外媒报道，一家名为Man McKinley的咨询公司周四发布报告称，八成以上的中国大陆员工今年将获得加薪，绝大多数职位的薪资涨幅约为6%-8%。 该报告涵盖银行与金融、财务会计、信息...

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杜拉拉升职记读书心得谢谢《杜拉拉升职记》 文/李卡洛 都说她的故事比比尔盖茨的成功更具有可参考性，因为她就生活在我们的身边，更真实具体的生活在离你并不遥远的地方。 对于职业规划，这本书给出了鲜活...

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职场朋友升职后该怎么沟通原来一起谈论办公室八卦，一起抱怨上司，一起“说三道四”，一起分享午餐……然后有那么一天，其中一个人升职了，成了自己的上司。 “朋友之间有人升职了，大家聚在一起，吃饭唱歌，欢天喜...