[职场生存记:面试不带简历会不会被扣印象分]HR:面试是经常要做的工作之一,很多时候让求职者自己带简历,其实是自己懒,他们自己带的印象会好一些,不过也说明不了什么。 HR :我们公司是要提前看求职者简历的,觉得符合要求的才会...+阅读
调整心态,积极面对 法国作家雨果曾说过:“思想可以使天堂变成地狱,也可以使地狱变成天堂。”你不能样样顺利,但可以事事尽心;你不能左右天气,但可以改变心情;你不能选择容貌,但可以展现笑容;你不能预知明天,但你可以用好今天。你不能改变别人,你只能改变自己。所有这些的关键就是积极主动地调整自己的心态。遇到压力时要看到压力后面的动力,任何事情都有两个以上的选择,我们要做的是选择积极的应对心态。
多参与实践,加强沟通 平时要积极改善人际关系,特别是要加强与上级、同事及下属的沟通,注意与配偶、孩子、父母的情感交流。在压力过大或情绪不佳时,要坦诚地寻求上级、同事、朋友或家人的协助,不要试图一个人就把所有压力与痛苦都承担下来。要筹建自己心情的蓄水池和支持系统,成功时有人分享,挫折时有人倾诉。通过积极参与社会实践能增进人际交往、了解和互动,更有助于释放消极的情绪。
管理时间,快乐工作 现代职场人士时间总是不够用,原因在于没有很好地养成管理时间的习惯。而且误认为忙就是效率,甚至以“工作狂”为荣。时间管理的关键是不要让你的安排左右你,你要自己安排你的事。在进行时间安排时,应权衡各种事情的优先顺序,要学会“弹钢琴”。对工作要有前瞻能力,把重要但不一定紧急的事放到首位,比如做计划、学习、锻炼身体、授权等,运用PDCA循环的方法管理自己,管理工作,防患于未然。
如果总是在忙于救火,那将使我们的工作永远处于被动之中,也不会常有阳光快乐的心情。 理性反思,塑造阳光心情 理性反思就是积极进行自我对话和反省。对于一个积极进取的人而言,面对压力和不良情绪时可以自问,“如果没做成又如何?”“如果真的像别人说的那样又如何?”“我真的是一个粗心的人吗?”“我真的是责任心不强吗?”等等。
这样的想法并非找借口,而是一种有效疏解压力的方式,并且,在不断的自我追问中,我们会找到问题的真正症结所在。 同时,养成记心情日记也是一种简单有效的理性反思方法。它可以帮助你确定是什么刺激引起了压力和心情不好,通过检查你的日记,你可以发现你是怎么应对压力的,结果怎么样,又该如何应对外界环境对自己的影响,如何塑造自己阳光的心情。
建立平衡,学会管理情绪 首先,我们的人生目标体系不能太单一,也不应该单一。我们不能一辈子活着只为了工作、事业、金钱、权力、名誉,我们还有更多的比这些更重要的东西,比如:健康、家庭、孩子、兴趣、学习、朋友、服务他人、精神愉悦等。我们不能成为世俗成功标准的奴隶。其次,我们要主动管理自己的情绪,注重业余生活,不要把工作上的压力和不良的情绪带回家。
第三,留出休整的空间,与他人共享时光,交谈、倾诉、阅读、冥想、听音乐、处理家务、参与体力劳动都是获得内心安宁的绝好方式,选择适宜的运动,锻炼忍耐力、灵敏度或体力……持之以恒地交替应用你喜爱的方式并建立理性的习惯,逐渐体会它对你身心的裨益。 坚持运动,有个健康好身体 健康的身心是我们塑造阳光心态的基础。
学会肌肉放松、深呼吸,加强锻炼,充足完整的睡眠,保持健康和营养等,这些都应该纳入我们平时工作与生活的计划之中。通过保持你的健康,你可以增加精力和耐力,帮助你抵抗压力与消极情绪的侵袭。 把握今天,不要纠结未来的迷茫 压力与消极情绪的产生都有一个相同的特质,就是突出表现在对明天和将来的焦虑和担心。而要应对压力,减少消极不安情绪,我们首要做的事情不是去观望遥远的将来,而是去做手边的清晰之事,因为为明日作好准备的最佳办法就是集中你所有的智慧、热忱,把今天的工作做得尽善尽美。
“昨天是张作废的支票,明天是张信用卡,只有今天才是现金,要善加利用。” 下面来一个很超脱的方法——精神超越,嘿嘿,感觉有点神秘…… 精神超越,树立正确的价值观 卡耐基说:“我非常相信,这是获得心理平静的最大秘密之一——要有正确的价值观念。而我也相信,只要我们能定出一种个人的标准来——就是和我们的生活比起来,什么样的事情才值得的标准,我们的忧虑有50%可以立刻消除。
”人为什么会产生痛苦、不安和犹豫、彷徨?归根到底是因为不清楚自己到底要什么,也就是说,自己没有清晰的价值观和人生定位。——这些问题问清楚了,给自己一个确定不疑的答案,给自己一个生活与工作的理由,每当遇到疑难问题就用这些标准去解释、去衡量,我们自然就会心安理得,自然就会找到生命的阳光和快乐的源泉。 最后,告诉你一个小秘密,咀嚼口香糖可以减轻日常压力哦,是对付日常小压力的最便捷的方法。
简单的咀嚼动作不仅让你享受到愉悦的味觉体验,而且能轻松减压,何乐而不为?增强抗能力,最主要的是要调节好心态,积极规划工作和生活,外事不惊,遇事不乱。希望朋友们都拥有一份阳光心情!
延伸阅读:
你是否有过被公司遗忘的经历如何提升职场存在感1、别过于谦虚和埋头苦干 谦虚是传统美德,得用在对的场合。职场中以业绩和能力作为升职加薪的衡量标准,讲究创造利益,如果你没有主动、明显的展现自己已做、已获的业绩,容易被埋...
从人民的名义看如何巧妙地在职场刷存在感一、把职场当娱乐圈?那是蠢人才会犯的错从现实中社交场上的交际花,到朋友圈里一张张精心修饰的自拍,当今社会人人都渴求存在感。娱乐圈更是存在感的竞技场。今天秀机场街拍美出...
职场上你有存在感吗近来,解雇的事频繁发生,我在想自己什么时候也会变成这样。公司里做HR的好友说,不会的,你工作这么认真。我说,那难说,你看我今天还被孙姐责备工作做得不合心意。她说,那你应该多和领...
年轻人看的经典职场小说一定要是职场小说我看过很多职场小说,给你推荐几部比较经典的职场小说: 1、 杜拉拉升职记 被誉为白领女性的职场宝典,讲述了都市白领杜拉拉从一个默默无闻的职员,经过自己的不懈努力,成长为一个企...
职场新人该怎么快速成长适应不了工作环境、工作迟迟不能上手、难以融入同事圈……这些问题,是很多职场新人共同的烦恼。中华英才网日前对大学毕业的职场新人的一项调查显示,老员工对新员工的不搭理、...
如何让职场新手快速成长您好,我觉得您的问题提得很好!可见您是个有远见的人。 职场新手最需要的就是适应环境并快速成长起来。我觉得这要分两步来说: 首无要解决的是找到适合自己的工作,接下来才是如何...
情场和职场双双失意我该怎么办其实我想说,失意都是很正常的。没有人可以得到完美的结果。想要得到什么,就必须付出同等的代价。你也许认为得到的比失去的多。但只是成功的喜悦遮掩住了这一点。但并不是所有...
如何摆脱职场的失意心理职场生涯里,很多人性格是内向的,很腼腆,不擅于和同事们交流。职场怯场是他们一直难以摆脱的噩梦,尤其是职场女性居多的情况下,他们更容易紧张。因此,小编教大家几种克服腼腆紧张的...
提高职场抗压能力主要是从哪些方面来实施的1.一次专心做一件事。 众所周知,多任务工作几乎是不可能的,因为我们的大脑一次只能专心做一件事。不停在多个任务间穿梭会很快耗尽脑力。 通常,我们感到事情很多,压力很大时,总想...