[职场跳槽的三大原则]1.跳槽的风险是很大的,因为如果你盲目的跳槽,对自己的目标、能力、专业、经验等考虑不充分,那么你就是会面临失业,就算找到工作,可是这家公司说不定还不如你原来的公司,这不是风险...+阅读
1、平时低调一点,如果自己家里的经济条件好,不要炫耀,炫耀会让同事嫉妒你,由此可能会在背地里给你使绊子,带给你很多的麻烦和阻力。
2、不要对同事说自己的私事、家事、烦心事,免得同事看透了你,还在背地里笑话你,且这些会成为同事欺负你的底气。跟同事尽量只谈工作,不谈其他。
3、有什么重要的工作、事情记得邮件沟通、纸质盖章、录音或者聊天截图,一定要留证据,这样同事就不能轻易欺负你了。
4、说话可以和气一点,但一定要带点锋芒,如果触碰到自己的利益、底线、原则,应该直接跟同事说明,亮明自己的态度。
5、有什么矛盾不能调解的话,找领导或者相关的人来处理,如果处理得公正的话,那以后欺负你的人肯定就不敢再欺负你了。
6、跟同事们搞好一点关系,相处融洽一点,不要总是一个人独来独往,不合群,那样肯定会被一些同事针对,被一些同事欺负的。而且跟其他同事搞好关系了,如果被一个同事欺负,其他同事可能还会帮你的忙。
7、人际关系复杂,自己的确处理不来的公司,大不了离职,换一间公司,有些公司的人际关系的确很复杂,很难搞,很多烂人烂事,还不如换一个好一点的氛围的公司,虽然只是一份工作,但很影响自己的心情和生活啊,没必要待在烂人烂事特别多的公司里。
8、努力让自己变得厉害,变得优秀,如果你在公司里业绩最好,你在同事里最优秀,一般其他人是不敢欺负你的,他们欺负你,老板都站你这边。
9、对欺负你的同事的弱点或者错误,可以记住,但先不要说破,当他欺负你的时候,可以拿出他的弱点和错误来,拿出他的软肋来,或者他就会知难而退,并且主动向你道歉。
职场的确存在这种现象,一定要处理好,才能在职场上混得风生水起。怎么化解这些职场危机呢?可以看看下面这两本书,多学习一下别人总结的经验,对你的职场之路会有很大的帮助。
延伸阅读:
职场上离职跳槽都需要考虑哪些因素正常情况下,单位与员工解除劳动合同的程序和手续如下: 一、解除劳动合同的情形和条件。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件...
重返职场如何调整情绪第一,不要对自己去接纳一个新的社会状态心有余悸。不要给自己负面的心理预期。更多的是认清自己,我现在有哪些长处,因为这个时候往往多数人不是处在高运行水平上,处在低运行水平...
怎样能让心情更好些 ? 2性格活泼些 3职场上体面些从小事情做起,从细节入手。首先恢复信心,重新激发生活的热情!你可以采取以下建议: 1,做自己喜欢做的事情,做自己擅长的事情,找回成功的喜悦,找回失去的信心,找到前进动力和方向; 2,心累...
职场称谓新人怎么称呼同事才合适又到了新人入职的高峰期。曾有调查显示,95%的新员工遇到同事时都不知该如何打招呼。“老师”、“老板”、“老大”、“老总”……该选择哪一种来称呼领导?而同事之间,以什么样...
如何对待职场中的小人(1)与小人保持适度的亲密,保持距离如果你信奉“宁与君子吵一架,不和小人说句话”的古训,对小人避之惟恐不及,那你就错了。有意的过分疏远,会被心胸狭窄的小人当做你在与他树敌,或...
在职场上用什么方法对付那些小人竹子的答案:你说的那种小人,现实中无处不在,无处不有,防不胜防。既然存在总有办法对付。建议:1.》防着。知道身边有些不地道的人,说话办事就格外小心一些。以免无事生非。2》躲着...
在职场中如何保护自己职场,一个集合了众多人“利益”的场所,我们不怕真刀真枪的干,也不怕,因意见不同争得面红耳赤。我们拍的是,被身边的小人算计,陷害。在职场,我们不害人,但也不能被人陷害,因此,掌握一些...
有谁能告诉我如何在职场中保护自己在动物界里有些动物之间存在一种奇妙的友好关系,它们互为友邦,相得益彰。比如,印度有一种体壮力大、勇猛无比的犀牛,天生眼小近视,生活很是不方便。恰好有一种叫牛鹭的小鸟,专门“...
怎样在职场中保护好自己职场的自我保护,其实是有明确路径的:A,第一个是,把自己的立场向企业立场靠拢,让自己站在企业的成长线上(游离在企业成长线上,特别是悖逆企业的成长线,让自己和企业看起来不契合,是很...