[决胜职场留学生如何求职外企]第一招:学会用金字塔式沟通对于麦肯锡、汇丰银行、宝洁等大公司来说,招聘时,很看重候选人解决问题的能力与潜力。因此,大家学习‘七步成诗法’很必要。第一步是界定问题,第二步是...+阅读
1.避免繁琐细节。
真实说出你为什么没有工作,但不要喋喋不休地猛倒苦水。有一位求职者用这句话简明扼要地说明了履历空白期的问题:“去年我要照顾患病的母亲。幸运的是,她现在已经康复,又能自己照顾自己了。我现在已经准备好、而且希望并且也能够重新工作。”
如果你被解雇或被迫离职,如果被问到,可以在应聘面试时解释一下详情。
2.解释你是如何保持“不掉队”的。
说明你是如何在职业空白期跟上所在行业的发展的。你是否参加过任何行业会议,加入专业协会,在网上或在教室参加过进修课程?作过临时性的或外包性的工作?如果有,把这些信息也加入申请材料中。证明你没有脱离你的专业可以显示出你具有主动性和最新技能。
延伸阅读:
如何应付职场上的风风雨雨一、随机应变是面试的一大法宝 智慧金言:机智应答,往往比循规蹈矩、墨守陈规更有用。 学历固然重要,但是随机应变、灵活处事的能力也是非常关键的。 善于挑战的人能获得更多的...
职场老人如何顺利求职善于把握简历“关键点” 就业指导专家表示,简历的重中之重在于是否会展现自己的优势。职场老人具有扎实的工作基础,且经历丰富,但是往往在简历中忽视语言的珍贵,认为经历和能力...
保持职场不败有哪些功夫 1:成为不可缺少的人 公司里,老板宠爱的都是些立即可用并且能带来附加价值的员工。管理专家指出,老板在加薪或提拔时,往往不是因为你本分工作做得好,也不是因你过去的成就 ,而是觉...
怎样克服职场畏惧胆小碰到领导不敢打招呼,总是绕路而行;上级布置任务,没听明白,不敢问;工作中有难题,不敢向人请教;任务不能按时完成,不敢跟领导说;工作会议上,明明不赞同某些观点,甚至内心有更好的方案,不敢...
你最不喜欢什么样子的职场新人1、大吹大擂型这类人通常在面试时自称以往业绩优异,上家公司对他的评价都很好,但是录用后却发现都是夸大其词,实际是并无过人之处。他们常常给人以绣花枕头草包心的感觉,不讨老...
职场中怎么对付那些讨人厌的同事新入职场或者刚换到一个新的单位或工作岗位的朋友是不是遇到过那种欺负新人的同事。其实遇到这种人不用慌张,他是老员工他的为人其他同事比你清楚,遇到这种人对你无礼的指手画...
凭什么职场新人受委屈教科书上不是那么说的做事别带着坏情绪 顾全大局、就事论事,是每一个职场人必备的素养。所以新入职场的你一定要时刻调整好自己的情绪,如果做不到,哪怕才华横溢、天赋异禀,也不会得到企业重用,因为坏...
刚入职场中职场新人的最大烦恼是什么最大的烦恼应该是自己能不能在短期内就得到领导的赏识,从而顺利留下来? 其实刚进入一个公司的话,我们是需要很长时间去适应的。 而新人刚进入一个公司的时候,因为对这个公司不了...
面对职场空窗期面试官在顾虑什么你好!为什么会出现空窗期 首先,当看到求职者的空窗期,很多面试官的第一反应会是为什么会出现空窗期。 有毕业生毕业没有马上进入职场,选择继续升学或者追逐自己的梦想;有职场中的...