[面试的时候谈到工资问题怎么回答]说出自己的期望值之后，可以说相信公司有自己的薪酬体系等话； 用人单位给了你有点低的工资，这个很难说： 1、有可能是真的，有些单位的工资是低些； 2、试探你，看你是不是对工资看的很...+阅读

1、在面试当中进行薪资谈判时，如果你想在面试中谈到自己满意的薪资千万不要死守一口价，让自己没有回旋的余地，要预留一些弹性的空间。

2、对用人单位提出的薪资不满意？那么就可以尝试着用探讨式、协商的口气去为自己争取一个更好的待遇。

3、想要为自己争取一个好的薪资待遇，那么就要在薪资的谈判当中争取主动权，想要做到这一点，那么就可以在面试当中询问一些公司的薪资体制，这样就可以做到心中有数。当然，在面试之前自己一定要为面试做好充分的准备，比如说了解当前竞争市场的薪资行情，当面试官提出公司的薪资时，这样就可以有一个比对，就知道自己是否能够接受当前的薪资范围。

延伸阅读：

面对HR如何巧妙谈薪资当被HR问到你期望的薪资时，千万要把这个薪资说的高点，起码要对得起自己，不然以后委屈的还是自己。因为入职后短期很难再有薪资上的浮动，虽然现在很多企业不会给新进者太高的的薪...

面试时谈薪资问题技巧有哪些一般情况下，应聘者本人不宜谈薪资问题。你如果去应聘这家单位，应对其薪资水平有个大致的了解，尤其是新进人员、工作3年左右人员的待遇。如果感觉可以的话，你去应聘的主要目的应...

面试时问到薪资该怎么回答呢实际上我觉得当HR问你期望薪资的时候你完全可以把自己期望的值说出来，当然你要事先对这个行业的薪酬有点了解，不要太离谱，比方说一个普通的文秘你要7K一个月，这样有些过分。 不...

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面试中问到薪资期望他想知道什么我如何回答为妙回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一...

你对薪资的要求？面试怎么回答回 答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又 会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第...

为什么面试官刚开始说还有时间慢慢谈可是不到五分钟就问薪资结束有两种可能： 1. 对你能力的认可，觉得你可以胜任这份工作，所以就不用再过多的问你问题了； 2. 觉得你能力不足以做这份工作，就直接谈完，然后让你离开。 针对以上会出两个结果： 1. 直...

去应聘老板让我说薪资要求我说低了怎么办首先，你的面试应该还不错，不然老板也不会跟你说到薪资福利这一块，所以算作你专业技能过关，性格符合公司文化要求。 那么： 如果求稳（比如国企等大型企业），建议低一点。比如老板给的区...

你对薪资的要求面试怎么回答回 答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又 会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第...