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VC软件开发面试要求

02月01日 编辑 fanwen51.com

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我在某大型IT公司当任技术总监时,招聘软件开发人员,主要从以下几点考虑:

1、应聘人员的专业技术知识结构是否符合公司的产品开发方向。

2、应聘人员的实际开发软件的能力。

3、受教育的背景情况。

4、个人在软件开发领域的认识。

5、个人的再学习的能力等。因此,对你所提的问题,应该是知识面尽可能广一些,但一定要有所侧重,应先考虑自已今后的发展方向,然后再在这一领域不断努力,这样一但有机会,你就很容易抓住。记住,对一个合格的软件开发人员,用什么开发工具及编程语言不是最重要的。C、C++、JAVA 等编程语言只是你的思维能力的一个载体,做到一定时候,用什么语言都差不多,都能实现你的逻辑思维,只是应用场合不同,开发的工作量及开发效率有所差别。...

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