[职场中如何提高工作效率]教你四招提高工作效率的常用方法： 1、加强专业技能很多人说，大家会的东西我都懂，但为什么我就是做得比他们慢呢？难道是智商差异？其实，还是因为专业功夫不到家，人们常说，“熟能生巧”...+阅读

人际关系成障碍：有专家指出，对于刚进入工作岗位不久的毕业生，人际关系往往成为影响工作心态的主要原因。因为之前在学校里的人际关系比较简单，相处的人也比较单纯，即使与老师和同学相互之间有误会或矛盾，解释一下就影响不大。但是走进社会，学生的身份不复存在，你要在短时间学会与领导、与你的同事相处，如果不能较好地处理复杂人际关系，工作就难免受到影响。也有不少新人因此变成消极，难以进行工作。 预期与实际有差距：大学毕业生成为职场新人，突然发现工作对于自己来说是一个全新的领域，在学校学习的知识往往难以解决实际工作中的问题，这与就业前的预期产生了错位。 付出与薪酬难平衡：专家认为，对于新进员工来说，可能在一段时间内他们不会介意薪酬制度是不是很科学，但时间长了不满意的情绪难免产生。同时企业绩效考核的结果直接反映了企业对该员工工作的认可程度。如果考核的结果不是真正的公正与合理，将会极大的挫伤员工的工作积极性，消极怠工成为一种发泄不满的途径。当不满积累到一定程度，跳槽也将成为一种必然的选择。

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