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公务员笔试分差5分需要面试反超几分

02月10日 编辑 fanwen51.com

[您好!请问2015年邮政校园招聘报的信息技术类岗位笔试内容包含哪]您好,中公教育为您服务。 1、大部分为一张卷子100 题,全部是行测知识,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。 2、部分省份针对不同专业,考试内容...+阅读

你好,新西南教育为你解答:公务员总成绩计算公式,总成绩=(笔试成绩+少数民族加分)÷3*60%+面试成绩*40%。按照公式带入计算得知,笔试分数是面试分数的2倍,也就是笔试2分相当于面试分数的1分,所以,简便的算法就是直接用分差除以2,就得到面试至少超过的分数。笔试分差5分,那么在面试的时候,至少要比第一名高2.5分,才有机会反超,拿到岗位!选调生和公务员、人民警察的算法就不一样了,总成绩=((笔试成绩÷3)+少数民族加分)*60%+面试成绩*40%。按照公式计算,笔试分数和面试分数的比例是1:1.5,所以反超分数计算公式为:分差*1.5,就得到在面试中至少要高对手分差1.5倍的分数,才能进行反超。例如,选调生折前分差为3分,那么面试需要反超分数为3*1.5=4.5分,在面试的时候就需要超过对手4.5分以上,才有可能拿到岗位。...

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国家公务员考试笔试时间安排2018年国家公务员考试详细时间安排:公告发布时间 2017年10月28日 大纲发布时间 2017年10月28日 职位表发布时间 2017年10月28日 国考报名时间 2017年10月30日8:00至11月8日18...

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