如何在职场中装傻 - 范文无忧网

[从人到中年职场半坡来看我该如何甩掉危]壹上周和几个朋友吃饭，席间一位朋友和我们聊起职场中年危机。他叫Tom，今年35岁。之前在4A 广告公司做了12年，年初出来和朋友开了一家创意公司。广告行业，像他这样的人不在少数。...+阅读

兵法，就是教你克敌之术，在职场中助你像杜拉拉一样如鱼得水，今天教给你的职场兵法，正是傻人心计，装傻，只要你懂得装傻，你就并非傻瓜，而是大智若愚。职场装傻就是对于和工作有关的事情，明明知道，但装作不知道；或者明明很聪明，明明会干这件事情，装作不会干这事情，既不炫耀自己的聪明才智，也不反驳对方所说的话，装傻能缓和气氛，消除尴尬，增加幽默，化解危机，重要的是可提升个人形象，让你在职场如履平地。

装傻分为两种：一种是为别人装傻，一种是为自己装傻。情况一，替上司装傻。有时候客户怒气冲冲地杀进办公室‘把你们老板叫出来’你的回答应该是‘您息怒，我们老板不在’，‘把你们经理负责人叫过来’，你的回答应该是‘对不起，我们经理也不在.......’ 再有时候老板有一些不想接的电话，比如说追账的，找茬的，这时候你作为下属就要帮着老板来装傻，老板接到这种电话，结果一听对方报了名就挂了，然后让秘书帮着接电话，秘书这时候就要跟对方解释说，刚才接电话的是张三，李四，反正不是我们老板，我们老板不在。

情况二，为同事装傻如果老板让你汇报最近员工的情况，那你就要有选择地说了，对于非原则性问题，比如某人有迟到、偷睡觉的现象，你就得在上司面前帮同事找个借口糊弄过去，这也有利于上下级、同事之间关系的和睦融洽，顾全大局，消除尴尬，建立和谐型办公氛围，同时也是在职场里想要如鱼得水而采取的一种迂回的处世之道，当然这也可以提升自己在别人心目中的形象，就是给别人传递一种自己是个好人的形象。

其一，韬光养晦，谨防小人。在职场中，你不露锋芒，可能永远得不到重作；你锋芒太露却易招人陷害，做人切忌恃才自傲，不知铙人，锋芒太露易遭的嫉恨，虽容易取得暂时成功，却为自己掘好了坟墓，当你施展自己的才华时，也就理下了危机的种人，所以才华显露要适可而止，既有效地保护自我，又能充分发挥自已的才华，有句话说‘花要半开，酒要半醉’，凡是鲜花盛开娇艳的时候，不是立即被人采摘而去，也就是衰败的开始。

在职场中最重要的是技巧就是适时‘装傻’；不露自己的高明，更不能纠正对方的错误，职场中‘小人’有的是，正所谓明枪易挡，暗箭难防。其二，吞下委屈，化为动力。职场上的确有不辩是非的时候，作为职员，工作中受点委屈是很正常的事，此时，与其在那怨天尤人，不如学会化委屈为动力，因为还有比委屈更为重要的事，比如您在职场的生存和发展，上司批评你‘工作是怎么做的？看看小王的设计多精彩’，可有谁知道小王是剽窃了你的创意，没有揭穿的证据，那你就更加努力吧，这就是成为你更加出色的反动力，正所谓吃亏是福。

在职场中，要正要聪明些，小事糊涂些，正事就比如有职工作，领导交办、公司目标等，或是自己的正事，如合同、薪水，待遇，升迁等，这些事情都需要清楚些，还有，要工作聪明些，关系糊涂些，对自己的工作一定要清楚，不能含糊，‘大概，可能、好像’尽可能不要说，在处理人际关系上，变数很大，非常微妙，还是做和事佬，少表太，不背后议论他人，难得糊涂些好了。

在职场上，总把自己当最聪明的人，一定是做龙套的命，真正聪明的高手，是大智若愚，该精明时精时，不该精明时装傻，这就是职场中的‘傻’人心计.