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职场新人怎么度过试用期

02月10日 编辑 fanwen51.com

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1、学会处理职场关系

职场常常分帮分派,很多新copy人也不能幸免,但是作为新人,一定要记住,要么选一个天下第一大帮,要么,干脆就做无党派人士,如果选择了丐帮,那么你就是下一个小张。

2、遵守公司的规章制度

每个企业都有制度,制度是一个红线,作为新人,千万不要去触碰,偶尔一次也许你会得到其他人善意的提醒,但是如果次数多了!小子!你是来砸bai场子的吧?

3、融入企业文化

每个公司都有自己的公司文化,这个公司文化也属于公司性格和脾气,你不需要多么认同,跟着别人一起喊:老板万岁万万岁,但是你一定要融入进去,这比什么都关键。

4、努du力工作,适当时候表现一下自己

小张案例:一次与老板在厕所中相遇。

老板:小伙子,你是来送外卖的么?

小张:不是,我是咱公司的员工。

于是——当天下午小张就拿到了1200块钱的遣散费。zhi因为小张不声不响的创造了一个奇迹,3个月的试用连老板都不认识他!

5、创造价值

这也是最重要的一条!还需要解释吗?没人愿意花钱请个老佛爷来公司混吃dao混喝。

职场新人度过实习期其实很简单,一部分来自于老板,一部分来自于同事,同事只要觉得你不是特别烦人那种,而作为老板,则是觉得你能多少创造价值,对得起你这份工资,那么你也可以留下。

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