[面试时为增加录取成功率求职者应怎样提问面试官]所以，问什么问题怎么问就显得尤为关键。 The interviewer asks you, “Do you have any questions for me？” 面试官问你，“你有什么问题要问我吗？” You say ... “Yes！” 你回...+阅读

[主持人]：叶蕊，你以前做电邮方面的工作，你现在的工作和电邮每天都打交道。那么，你通常每天都看多少邮件？ [15:20] [叶蕊]：现在每天看电邮，我现在看的是四五十封，少的是二三十封，都是跟工作息息相关的，需要安排工作的很多事情。现在大部分是重复的工作，要不打电话说一下现在做什么事情，紧接着想到落到笔头上，等于这个工作是重复的，浪费时间，如果只是把邮件发过去，不催他，就不看这个邮件，怎么更加有时效性，这是很重要。

[15:20] [主持人]：你收过很多垃圾邮件吗？ [15:21] [叶蕊]：我以前在电邮做过，我会用比较好的方法去杜绝垃圾邮件。除了一些网站需要注册上自己的邮件，有时候回帖的时候，如果需要邮件，用At或者#代替，这样有些专门网页上的邮箱地址的人就没法到了；另一方面刚才说过，现在一般邮件有自己的职能网关，可以很好防范一部分垃圾邮件，剩下一部分多多少少会收到，每次收到作为黑名单处理，这样能有效防止下一次再发。

[15:21] [陈非]：垃圾邮件有两种概念，一种是刚才讲的垃圾邮件，跟我确实毫无关系，发过来是宣传某种商品，是强制性的，我有一个不错的防垃圾邮件，一旦有漏网的了，就添在黑名单上，有时候我也怀疑名单是否管用，另外，垃圾邮件的那些人出发点是好的，想把信息告诉你，但其实这个信息对我来讲是多余的，耽误我的时间和精力，从概念上说这个信息对我没有用，也是一种垃圾邮件，这种绝大多数是公司内部，或者是我的客户或者朋友，我希望用我给他回邮件的方式，告诉他这类的东西不要再发了，比较委婉，希望能改变他的习惯，有真正有必要说的，很着急的事情再发过来，因为大家每天都要处理很多事情。 [15:21]

延伸阅读：

急求大学生求职短剧剧本！ABCDE五个人物 A对B打手机说：“我能帮你找到工作，但需要1万元好处费” B对C打手机说：“我能帮你找到工作，但需要1万5千元好处费” C对D打手机说：“我能帮你找到工作，但需要2万元好...

加拿大留学后的职场求职之实用技能占优势是怎样的有一技之长的学生更容易找到工作。比如说学计算机的学生、学accounting的学生就有比较强的优势。 说到这些“一技之长”的专业，其实情况又有不同。在属于技能专业的同时，关键...

求职信应该怎么写呀1. 使用专用的纸张，上端写有你的姓名、地址、和电话号码。你的简历要使用配套纸张——它能显示你的档次和职业风范。 2. 定做附信。附信专门致某个特定的个人。确何你有这个...

求职面试道具陷阱知多少求职面试道具陷阱知多少 相信很多求职者在求职面试中都会遇到面试中的道具陷阱， 其实， 很多用人单位和企业为了招聘到德才兼备的满意人才， 往往就会绞尽 脑汁，设计一些面试陷阱，...

如何规避六大求职陷阱求职陷阱一般是指犯罪分子利用人们求职心切而采用的手段，用于骗取求职人员的财物、个人信息或者低廉甚至免费的人工。 “求职陷阱”得不到遏制，甚至有恶化的趋势，是因为很难对...

讨论一个高深智力题曾被用于微软高管面试你也能做出来吗此题公认的标准答案是：1号海盗分给3号1枚金币，4号或5号2枚金币，自己则独得97枚金币，即分配方案为（97,0,1,2,0）或（97,0,1,0,2）。现来看如下各人的理性分析： 首先从5号海盗开始，因为他是...

略加阐述面试中的情景模拟测试：1文件筐测验 2无领导小组讨论公开选拔领导干部考试面试的典型方法主要包括结构化面试、情景模拟、无领导小组讨论、文件筐测验等等，本章将就以上内容为考生提供详尽的分析与介绍。 第一节 结构化面试 一...

求职大讲堂：面试时如何正确握手面试时，握手是很重要的一种身体语言。外企把握手作为衡量一个人是否专业、自信、有见识的重要依据。坚定自信的握手能给招聘经理带来好感，让他认同你是懂得行规、礼仪的圈内一...

什么叫无领导小组讨论面试无领导小组面试讨论 几种典型的面试方法：无领导小组讨论流程 无领导小组讨论是选拔人才中经常使用的一种新方法，它有助于应试者较好地发挥其特长，展现其优势，并能在锻炼 中提高...