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面试官提这个问题，是因为他们想确定求职者所处的家庭环境是否与该单位所要求的工作习惯有关。不要告诉对方比其所要求的更多的信息，尽量不要表现出你的烦躁不安。

这个也要看是什么公司，通常外资公司问这个问题都是有目的的，这可以做为人才测评的一种手段，如果是小公司通常都是凭感觉去问，目的性不强，你随便说说就可以。

第二个问题

如果公司让你运输一车过期的蛋糕去销毁，在路上遇见乞丐。

因为公司给你任务就是去运输一车过期蛋糕销毁，这个是公司给你的任务，所以遇见乞丐不需要管他，如果你有同情心直接给乞丐一点钱就是了，因为蛋糕过期了，人吃了肯定没有好处，而且也违反公司规定，万一那个乞丐吃出了问题怎么办？公司是不是需要负责任呢？

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