[对付职场中的小人办法]今天，本站的小编为你搜集到了的职场范文信息，内容齐全，敬请收看!FANWEN51.; 职场上，什么样的人都有可能碰到，圆滑的、率真的、曲里拐弯的、口无遮拦的有些人表里如一，有些人高深莫...+阅读

我没有在职场中被什么人伤害过，那么遇到这种事情该如何处理和面对呢，我总结了两点。

一、冷静反思

对于别人害自己的事，要反思下为什么别人会害自己。是哪里得罪了他，还是因为工作中触碰到了对方的利益，还是因为自己风头太盛，被别让当成了眼中钉。

冷静思考下原因，才能在吃亏中总结出原因。不知道症结所在，就不知道他会不会再次伤害自己，会不会也有其他人会害自己。

如何去躲开或者避免这种事情的发生，如何做出有力的反击，是发起战争还是不搭理，如何跟这种同事继续相处下去。先冷静思考下为什么，再做下一步的打算。

二、冷处理、不搭理

对害过自己的同事，可以不用搭理，有些人你越搭理，他就会越蹬鼻子上脸。你越不搭理他，反而他心里会摸不清你的想法，心里会越发的难受，想得到一个回应。你不理他，不把这事放心上，难受的反而是他。平时相处时，不像之前那么的热情有礼貌，可以不搭理他，让他知道你是知道了什么事情，但是却不跟他挑明，让他心里难受死。

还有一种情况，是被自己的上司或者能力强的人陷害，那就会更复杂些。凭现在的能力根本没办法跟其抗衡，唯有养精蓄锐，卧薪尝胆，才能在自己强大的时候，做出最好的回应。与其想办法花时间如何去对付去报复伤害过我们的人，不如花这个时间去努力工作，当有一天你升职了，你得到嘉奖了，才是对他最好的反击。

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