[英语求职简历包装要注意分寸]随着人才市多场招聘会陆续召开，本站也进入了求职旺季。为了能在求职的人海中脱颖而出，应聘者越来越注意包装自己，从简历、个人形象以及各种证书都成为了求职的利器。而一些求职...+阅读

现在的公司都知道程序员的简历是有水分的，有没有干过其实很容易看出来。但明知道你的简历是包装的，公司还招你，为什么呢？

1、你简历上写包装2年，那么你必须知道这2年的程序员应该懂哪些知识，面试的时候会考察这些，不说精通，至少你要会一些了解一些。面试过程中，你要表现自己积极上进、勤奋好学的一面，如果主管看出来了，你不妨坦诚自己是个初学者，简历包装是为了获得面试的机会，如果这家公司愿意培养新人，他们会给你个实习机会的。

2、简历是hr筛选的，hr不懂技术，她看的就是谁的简历写的更好。如果你的简历很简陋，即使你很有水平，你也可能连面试机都不会有。所以，不妨写漂亮点，到底行不行，面试的时候是骡子是马拉出来遛一遛。

3、负责面试的主管是不那么看中简历的，他更看中你在面试中的表现怎么样。 如果你表现的不错，公司愿意招聘你了，那么你就不要有心理负担了，相信自己，也相信招聘你的主管的眼光，你确实是公司需要的人才。最后，举两个例子。我在网上分享过自己的java的思维导图学习笔记和工作笔记，认识了不少java初学者。有个女生，简历包装的是两年，在成都5家公司4家给了她offer，工资9k。 一个男生，简历写的好，自己也学的不错，也获得了不少公司的邀请，工资12k。

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