[无领导小组面试讨论试题的形式]无领导小组讨论的讨论题一般都是智能性的题目，从形式上来分，可以分为以下五种： 1、开放式：例如，您认为什么样的领导才是个好领导? 2、两难式：例如，您认为能力和合作精神哪个更重要?...+阅读

反应灵敏，积极应对就可以了。

无领导小组讨论是选拔人才中常用的一种新方法，它有助于应试者较好地发挥其特长，展现其优势，并能在锻炼中提高各方面的能力。

注意事项：

1、发言的第一印象非常重要。群面给他人的第一印象是学识。自我介绍尤其重要。

2、有自己的主见，对于认为正确的做法，就应该坚持。

3、善于倾听，学会尊重他人。

4、具备团队合作精神，尊重成员的观点、具有互助意识。

5、面试前先将各成员的名字和手机号码记在本子上，讨论时可以直呼其名，增加亲切感，使成员支持你；而且显得你性子好，做事稳当。

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