如何提高自己面试成功几率

[如何准备提高面试成功率]跨国公司面试：如何准备提高面试成功率在欧洲，许多跨国公司和集团向社会招聘员工时都委托知名的顾问公司或招聘办公室代理。在企业老板们看来，这种招聘方式虽然昂贵些，但具...+阅读

1、跟招聘人员交流时说话要稳

不管是跟招聘单位的工作人员面试前交流还是面试时回答问题，都应该让自己说话要稳。有的应聘者在与HR交流时可能会比较激动或者紧张，这样可能会让自己表现得不稳重。太过激动或者紧张都会是招聘人员不喜欢的。

2、面试时要有特点，但不能太过

求职者在面试时要有自己的特点，独有的特点对你的面试会有所帮助。但是你千万不要刻意把自己的特点夸大，这样可能会让面试官认为你哗众取宠。所以，面试时要适时地展示自己的特点，但不能太过。

3.保持足够的耐心

参加面试时的耐心很重要，有时候你按时到达面试地点，可能应聘的人很多，或者是负责招聘的人正好比较忙。这时候一定不要让自己显得比较浮躁，要有耐性地等待。如果是你想要的工作，等一下又何妨呢？千万不要因为对方忙或者效率不高而没有耐心，说不定那是招聘单位在考验你的耐心呢。

首先要有一个良好的心态，因为你现在属于骑驴找马，即使不能录取，也能保证保持现有的工作，而不要把宝只压在面试的公司上。

然后就要做好面试的准备工作。

1、衣着打扮要合体

2、在面试之前要了解这个公司，了解你面试岗位的要求。

3、准备一些对方可能会问到你的问题，常见的有：你为什幺离开现在的公司；你觉得你的优点是什么；你的缺点是什么；你在原来的公司做出过什么样的业绩；你对这个岗位的理解是怎么样的，怎么做好这个岗位；你对公司有什么样的要求等等。一定要做到充分的准备，才能在面试的时候不慌张。

4、面试时候的礼仪，人尽量做端庄一些，要看着对方的鼻子说话，不要有小动作，说话的时候尽量避免口头禅。

5、其他就是靠临场发挥了，不一样的面试官有不一样的风格。

希望你面试成功！