力求金典面试常用问题

[英语面试常用问题大全]1、Why are you interested in working for our pany? 为什么有兴趣在我们公司工作？ 2、Because your pany has a good sales record. 因为你们公司有良好的销售记录。 3、B...+阅读

力求金典面试常用问题

44、与上级意见不一是，你将怎么办？回答提示：1）一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”2）如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。” 分析：这个问题的标准答案是思路1），如果用2）的回答，必死无疑。你没有摸清楚改公司的内部情况，先想打小报告，这样的人没有人敢要。 45、你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？常规思路：1）如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘公司并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。2）对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

3）如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”点评：这个问题思路中的答案尚可，突出自己的吃苦能力和适应性以及学习能力（不是学习成绩）为好。 46、您在前一家公司的离职原因是什么？回答提示：1）最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。2）避免把“离职原因”说得太详细、太具体。

3）不能掺杂主观的负面感受，如“太辛苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。4）但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。5）不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。6）尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7）相关例子：如“我离职是因为这家公司倒闭；我在公司工作了三年多，有较深的感情；从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下；到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。”同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。

分析：除非是薪资太低，或者是最初的工作，否则不要用薪资作为理由。“求发展”也被考官听得太多，离职理由要根据每个人的真实离职理由来设计，但是在回答时一定要表现得真诚。实在想不出来的时候，家在外地可以说是因为家中有事，须请假几个月，公司又不可能准假，所以辞职，这个答案一般面试官还能接受。 47、为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？回答提示：每个公司都在不断变化发展的过程中，你当然希望你的员工也是这样。你希望得到那些希望并欢迎变化的人，因为这些人明白，为了公司的发展，变化是公司日常生活中重要组成部分。这样的员工往往很容易适应公司的变化，并会对变化做出积极的响应。 48、果你在这次面试中没有被录用，你怎么打算？回答提示：现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试中也可看出这一点，有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败。

往往成功的背后有许多的困难和挫折，如果这次失败了也仅仅是一次而已，只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败：1）要敢于面对，面对这次失败不气馁，接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实，从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信，相信自己经历了这次之后经过努力一定能行，能够超越自我。2）善于反思，对于这次面试经验要认真总结，思考剖析，能够从自身的角度找差距。正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证的看待自己的长短得失，做一个明白人。 3）走出阴影，要克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点，防患于未然，加强学习，提高自身素质。4）认真工作，回到原单位岗位上后，要实实在在、踏踏实实地工作，三十六行、行行出状元，争取在本岗位上做出一定的成绩。

5）再接再厉，成为国家公务员一直是我的梦想，以后如果有机会我仍然后再次参加竞争。 49、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办？回答提示：我觉得工作是第一位的，但朋友间的情谊也是不能偏废的，这个问题我觉得要按照当时具体的情况来决定。 1）如果我的朋友晚上9点中的飞机，而我的加班八点就能够完成的话，那就最理想了，干完工作去机场，皆大欢喜。2）如果说工作不是很紧急，加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交到办公室，那完全可以跟领导打声招呼，先去机场然后回来加班，晚点睡就是了。 3）如果工作很紧急，两者不可能兼顾的情况下，我觉得可以由两种选择。如果不是全单位都加班的话，是不是可以...

面试中常用的问题有哪些

不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的。5、宜强调家庭成员对自己工作的支持、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网。4、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点、可以说出一些对于所应聘工作无关紧要的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、简单地罗列家庭人口、不宜说太长的座右铭，这是招聘单位问该问题的主要原因。3。6。5。4。3、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。7、失败后自己很快振作起来。3。对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中悟出面试的规律及回答问题的思维方式，达到活学活用：1。6、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格：1、哪些思想感染着自己、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。2。2。2、心态等有一定的作用、观念、心态，从工作的角度看却是优点的缺点。

问题七：谈一谈你的一次失败经历

思路：1、不宜说自己没有失败的经历、最好不要说自己没有业余爱好。

思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格：请你自我介绍一下

思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4，不为失败找借口

问题六：谈谈你的缺点

思路、心态，这是面试官问该问题的主要原因。3。5、令人感觉不好的爱好、或是不知名的人。6，这是面试官问这个问题的主要原因。6。2、最好能有一些户外的业余爱好来点缀你的形象。

思路：1。

问题二、不要说自己有那些庸俗的，这是招聘单位问该问题的主要原因。2、观念、心态、要切中要害、鼓舞着自己、参考答案--只为成功找方法、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，4、所谈经历的结果应是失败的。5、不宜把那些明显的成功说成是失败对应聘者而言。7、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败、宜强调自己对家庭的责任感。

思路，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题一，以更加饱满的热情面对以后的工作、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭，了解这些问题背后的猫腻至关重要：谈谈你的家庭情况

思路：1、况对于了解应聘者的性格、观念、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能搭上关系。7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质

请大虾指点面试常见问题及答案

1ر 要胸有成竹，充分了解用人单位的情况。先在学校图书馆有关资料中仔细研究一下该用人单位的背景情况，或向熟人打听用人单位的组织、人事及产品等情况。如果你能够在面试中熟练地提及你从报纸上看来的关于该用人单位的一些情况，那么你会给主试人留下很好的印象。إ

2ر 一定要准时到场，穿戴整齐，不要佩戴有色眼镜。إ

3ر 面试刚开始的几分钟是最关键的时刻，要努力留给主试人一个良好的第一印象，应面带微笑热情而有礼貌地和主试人握手，同时眼晴要盯住对方的眼睛（而不能左顾右盼或低头躲闪），要显出非常自信的样子。إ

4ر 不要紧张，实际上主试人经常也会紧张，你应设法使他也放松下来。إ 面试中不要吸烟，不要嚼口香糖，不要出于紧张用脚尖敲打地板。إ 但也不要过分放松。否则会显得你对该用人单位很淡漠，或者根本不感兴趣。إ 可仔细留意办公室里陈列的获奖纪念品、照片等物品，想办法从中找到线索，引出话题，乘机恭维几句，缓解一下紧张的气氛。إ

5ر 不要自吹自擂，争于推销自己。相反，要让主试人自己觉得他们需要你。主试人的任务就是物色人才，所以他们希望你就是他们要物色的人才。إ

听对方说话时要有耐心。不要与主试人抢话题，说话时声音不要太大。在谈话中要设法发现用人单位需什么样的人。إ

面试中要保持冷静，不要打断主试人的谈话或与之争辨。如果没听清问题，可以请对方再重复一遍。碰到出乎意料的问题时，不要急于回答，先好好地想一想该怎么答。إ

6ر 回答问题要简短、清楚、准确。不要漫无边际地瞎扯。应该事先排练一下如何回答主试人刁钻的问题。不要让主试人看你的文章或报告而拖延面试时间。如果这些材料确实对你有举足轻重的作用，那你可以在面试结束时把这些留下给主试人看。إ 要说实话，要有个性，态度要诚恳。他们需要的是一个值得信任的人，任何躲躲闪闪的回答对你都是不利的。إ 但也不必主动提供对自己不利的情况。إ

7ر 对自己的专业要非常熟悉，在回答问题时可以主动要求多谈一些，但回答不要太教条、太死板。إ 抓住适当的机会，告诉主试人你有哪些经验和能力，简洁地谈谈你过去做出的成绩。إ

8ر 要表现得友好，善于交际，善于说话。إ 要泰然自若，不受各种压力的影响，不要讲笑话！إ 不要发牢骚和批评他人。

常见的面试题？

有两只乌龟一起赛跑。甲龟到达 10 米终点线时，乙龟才跑到 9 米。现在如果让甲龟的起跑线退后 1 米，这时两龟再同时起跑比赛，问甲、乙两龟谁先到达终点？ A .甲龟 B .乙龟 C .同时到达 2 、经过训练的一只狗和一只猫进行跳跃比赛。要求它们各跳 100 尺后再返回到出发点。狗跳一次为 3 尺，猫跳一次只有 2 尺，但狗跳 2 次的时间，猫能跳 3 次。请问在这次比赛中谁将获胜？ A .狗 B .猫 C .并列冠军答案： 1 、 A 2 、 B 逻辑推理能力 1 、击鼠标比赛开始了，参赛者保罗 20 秒钟能击 20 下；安 10 秒钟能击 10 下；汤姆 5 秒钟能击 5 下。以上各人所用的时间是这样计算的：从第一击开始，到最后一击结束。请问，在比赛中他们是否能打成平手？如果不能，谁将最先击完 60 下鼠标？（） A .能打成平手 B .保罗先击完 60 下 C .安先击完 60 下 D .汤姆先击完 60 下 2 、一只青蛙掉进了一口 18 英尺深的井里。

每天白天它向上爬 6 英尺，晚上向下滑落 3 英尺。按这一速度，请问青蛙多少天能爬出井口？（） A . 3 天 B . 4 天 C . 5 天 D . 6 天 3 、英国剑桥大学的学生来自世界各地。彼德、苏克、里奇三人，一个是法国人，一个是日本人，一个是美国人。现已知： A .彼德不喜欢面条，里奇不喜欢汉堡包； B .喜欢汉堡包的是日本人； C .喜欢面条的不是法国人； D .苏克不是美国人。谁推测出这三名留学生分别来自哪个国家？ A .彼德是美国人、苏克是日本人、里奇是法国人 B .彼德是美国人、苏克是日本人、里奇是美国人 C .彼德是美国人、苏克是法国人、里奇是日本人 D .彼德是日本人、苏克是法国人、里奇是美国人答案： 1 、 B 2 、 C 3 、 D 脑筋急转弯式的题 1 .什么书中毛病最多？ 2 .什么东西说“父亲”是不会相碰，叫“爸爸”时却会碰到两次？ 3 .满满一瓶牛奶，怎么才能先喝到瓶底的部分？ 4 .农夫养 10 头牛，只有 19 只角，为什么？ 5 .用椰子和西瓜打头哪一个比较疼？答案： 1 、医书 2 、上嘴唇和下嘴唇 3 、用吸管 4 、有一只是犀牛 5 、头比较疼