院学生会面试会提问一些问题望大虾们告诉我问题的趋向以及我

[面试一般会提问那些问题]关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题： 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点...+阅读

院学生会面试会提问一些问题望大虾们告诉我问题的趋向以及我

面试中的自我介绍是少不了的，我认为自我介绍是面试的关键，就像一楼哥们说的，他们不太在意回答的好坏。

自我介绍的时候声音要把握好，不要太小，但也不能太大，以最后排同学能听清楚为宜；说话一定要用普通话，即便在坐的全部是你的老乡；自我介绍的时间要把握好（一般是3分钟），有些面试中规定超时的直接被淘汰，不管你的情况如何，最好不要超时。

（我有三次面试时被淘汰的，一次声音太大，下到考官；一次没用普通话；一次超时3分钟）

我参与过的面试中，并不是所有的面试者都要回答问题的，即便是要回答问题也是那种弱智型的问题（就像这个：你愿意帮你老师的忙吗？答案你比我清楚，哈哈），这个你完全不必担心，只要信心足够。

好了，本人打字不慢，但还是给你写了这么多，记得加分哦。。。。哈哈哈

祝你顺利

我要面试学生会卫检部他们会问什么样的问题

问题：

1、你为什么选择这个部门？

2、你有什么能力或者特长适合在这个部？

3、当工作和学习发生冲突怎么办？

4、怎么处理好你和老师，领导，同学之间的关系

5、简单说一下你对卫检部的认识？

6、怎样做一个合格的领导？

【延展阅读】

【学生会卫检部】：

一、性质：本部直属学生会。卫检部在学生会的领导下做好在校学生的卫生工作。本部工作重点在于学校卫生的检查督促工作以及对学生良好卫生习惯的培养、提高卫生工作的自觉性和积极性方面的工作。

二、内部编制

1、本部设部长一人，副部长两人，干事若干人，候补干事若干人。

2、本部成员在每学年初在新生中招收，并经过考核后录取。

3、每一学期视工作情况及时对卫检部成员作相应的调整。

三、成员素质

1、有强烈的工作责任心以及较强的独立工作能力。工作积极主动，认真负责，及时、高效地处理好自己的本职工作。

2、严格要求自己，遵守学校的各项规定。

3、有较强的集体荣誉感，热爱我们卫检部这个集体。

4、能够与各个成员团结互助，协调好自己与老师、同学之间的关系。

5、注重工作的方法，能处理好工作与学习之间的关系

四、工作职责

部长职责：

负责本部的整体工作。

1、负责卫检部每学期工作计划的制定以及对上学期工作的总结工作。

2、负责卫检部各项工作的整体规划。

3、负责对副部长工作的考察工作以及卫检部成员的分工。

4、负责召开卫检部的工作会议。

5、负责与学生会各个部门和校领导、指导老师间的联系。

副部长职责：

协助好部长开展本部工作。

1、负责卫检部工作的规划和实施，安排好干事的分工，及时完成任务。

2、负责对卫检部干事的考察工作以及提出候选干事的名单及做好考察。

3、积极策划一些活动，提高卫检部的工作效率。

4、定时召开各级部卫检部部长和各级卫生委员的会议。

5、负责与学生会各个部门和校领导、指导教师的联系。

干事职责：

1、在部长和副部长的领导下，做好自己的本职工作。

2、做好每一学期的工作计划，认真完成部长或副部长安排的工作。

3、具体负责各项工作的开展。

4、提出合理的工作意见和建议。

5、及时反映同学们的要求。

大学学生会纳新时遇到的面试问题

这是那位部长的心情决定的，这种学生干部面试并没有多少科学的程序组织，要不要你多半是凭借面试官的感觉，感觉好了一切都没问题，其实要说工作能力大家都差不多，也许你在加入哪个部门之前根本就不知道那个部门到底是干什么工作的，或者你仅仅是感觉他是干什么结果去了却发现完全不是你想的那样，真正认识并熟悉这个部门工作是在加入后的岗前培训，所以，只要是不是太明显的不适合的同学，对学生会来说都是差不多的。虽然同时就加入两个部门的却会分散精力，但学生会的工作的真的那么繁琐吗，即使外联部门恐怕也不是那么回事，学生会的大部分工作都是按照学校团委党委的指导来完成的，也就是说它的工作是很具体有计划的，脉络清晰的，蜘蛛发挥的余地并不是很大。

其实加入社团联是个明智的选择，真正能大幅度锻炼你能力的是社团部门，各个社团是相对很独立的部门，他们在项目、财务、人事、外联上具有很大的自主性，并且几乎都是依靠自己来完成从立项到计划到资金来源、项目实施、收尾总结等等工作，活动精彩纷呈，不像学生会局限性很大，工作有固定的执行模式，只要按部就班就可以了。