求销售类面试时的英文自我说明

[面试时的英文自我介绍]面试时的英文自我介绍求职自我介绍是众多的面试官考求职者的一个重要环节，拥有一份面试自我介绍也是必不可少的，面试时如何用英文来介绍自己？你准备好了面试时的英文自我介绍了...+阅读

求销售类面试时的英文自我说明

Dear Sir ,

I have just read in the newspaper that a sales-man is wanted in your company.I am writing to apply for the job .

My name is _____ ,a man of ____ ,born in March 1985. I am good at English ,I can speak English very fluently and writes well .What's more ,I studied saling theroy for four years in a university . Later I went to work as a sales-man .Now I have been a sales-man for two years .I am a hard-working man and very strict with myself in work .Many people like me very mach because I am very friendly and easy-going .

Besides ,I can use computer proficiently .I know how to use the computer ,like writing ,sending E-mail ,and other basic skills .My typing speed is _____ words per minute .If I'm given the job ,I'll try my best to do it well.

My phone number is ___________ .

Yours

______

面试销售的几个英文问题

1.什么经验的类型已经在和客户说话方面，你有？明确地，告诉我关于次当你必须在困难的情形之下沟通的时候2.好解决问题时常在作决定之前包括事实的小心检讨和选项的秤重。给我一个你如何达成了实际的商务事实的被组织的检讨和选项的秤重决定的例子。 3.描述一种表示在一次的你处理多个计画有多好的情形。 4.你何时是特别地骄傲的了在一个工作上的你的表现？5；描述次当你选择和其他合作的时候即使它会在你的部份上需要一个牺牲。 6.想到次当你谈判的成功在你里面是由于另一个宴会的信赖。走我完成的你如何赚了那信赖。 7.告诉我有关次的事你避免了其他的错误行为。 8What 给与动机你是一个售卖人？你想的你的个人利益是什么将会对这一个工作有益？9. ，如果你需要评估你自己正直的点，从 0-10,10 是最好，这指出你将会给你自己？为什么？...

3M中国销售岗位面试环节中有英文面试吗

英文面试的一些注意事项面试在求职过程中，可以说是压力最大的一个环节。面对外国老板连珠炮似的提问，如果能回答得从容不迫、简明扼要，恰当中肯，而且合乎老外的口味，那么肯定会大大增加你的录取机会。事先3项准备 1. 对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解，包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模，以及今后打算开展的业务等，若能得到业界的评价更好。如无法得到书面资料，也要设法从该公司或其他同业中获得情报。 2. 面试时自我说明内容应强调应征的动机以及想应征的岗位，因此收集好相关岗位的情报，自我说明时才能胸有成竹，切合主题。 3. 准备好所有证书材料，譬如与专业能力相关的资格证书，或参加培训的资料，最好和应征职务有直接关联，不但可证明自己在这一方面所做的努力，也表示具有这个潜能。

谈吐3P原则自我说明时应该记住“3P原则”：Positive（自信），Personal（个性），Pertinen t（中肯）。谈吐自信，就是要积极地进行自我肯定，让面试人充分了解你的优点与潜能。突出个性，就是要把自己与众不同的特点发挥出来，强调自己的专业与能力。语气中肯，就是要实事求是，不要言过其实，夸夸其谈，也不要涉及和自己无关的事情。自我说明应简洁明了，给面试人留下思路清晰、反应快捷、逻辑性强的印象。自我介绍时间不宜太长，话不宜太多，最好控制在五分钟之内。不要一谈起自己就口若悬河，滔滔不绝，以免言多语失。另外，在自我说明时应避免过多地使用“I”（我），不要每个句子一开头就冒出一个“I”字，给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。

灵活的应聘者往往会把“我”开头的话，变成“你”字打头。例如，面试人说：Woul d you plea-se say something about yourself？（请你谈谈自己的情况好吗？）应聘者则说：Do you want me to talk about my personal life or to say something about th e job？（你想让我谈谈我个人的生活呢，还是与这份工作有关的问题？）这样，你的谈话就把面试人摆了进去。这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的。面试毕竟是面试人与应聘者互相沟通的一种场合，应聘者时常把面试人摆进自己的谈话当中去，自然而然就起到了互相沟通的作用。围绕3方面表现回答问题时口齿要清晰、语调适中。内容要有条理、避免重复。说明工作经历采用倒序，从最近一份工作谈起，着重强调有利于新工作的职务经历。最好能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等，以及自己的工作对原来公司的影响。

凡和此次应征不相关的内容，尽量避免提及。话题紧扣以下3方面来展现自己的优势。 1. 能力。当你知道招聘单位目前急于用人时，首先把自己的专长讲足说够，然后顺理成章地得出结论：I think your u-nit needs a man like me.（我想，贵单位需要象我这样的人才。）用这样的句式，让面试人认为你是站在他们的立场上说话，在替他们的发展考虑问题，于是更容易接受你。陈述自己的任职资格时，可以这么开头：I m qualified for the job because……（我能胜任这项工作，是因为……）接着陈述理由。当面试人在审视你究竟能不能胜任此职时，参照的标准已不再是他心目中的标准，而是你列举的理由。 2. 业绩。外国公司面试喜欢用事实说话，为了证明你的能力，你可以把过去的经历联系起来，说明你曾经为以前的公司解决过跟现在雇主所面临的类似问题：I explored Sha nghai market a-nd sold 50,000 sets in one year.（我开发了上海市场，一年销售出去 5万套。

） 3. 诚意。某个问题发表完见解之后，可以附带加上一句：I d like to hear your opinion.（我很想听听你的意见。）这句话表明了你对面试人的尊敬，很容易使他（她）产生亲切感。当面试人在试探你的应聘诚意时，应该及时表态：So far a-s that is conc erned, you must have u-nderstood my determination.（谈到这里，您一定已经明白我的决心。）问些与工作内容相关的问题，能表现你对这份工作的兴趣。如：What other r esponsibilities do you think this job will include？（您觉得这份工作所包含的职责还有哪些？）