用友严绍业：职场如何成长为白骨精

[如何成为职场“白骨精”]职场有白领、蓝领之分。白领与白领也各有高下，地位最高者往往被称作白骨精白领、骨干、精英。据说现在的白骨精一般都是有房、有车一族。为什么她们能做到这种地步，有什么秘诀...+阅读

用友严绍业：职场如何成长为白骨精

近日，由北京航空航天大学校和“80创成”联合举办的“微传递、V人生”高校系列公益巡讲活动在京举行，来自北京航空航天大学及其他院校的数百名大学生和专家学者参加。用友集团副总裁严绍业做主题演讲，并与同学们所关心的毕业后就业的诸多问题答疑解惑。用友副总裁严绍业同学生交流 “白骨精”是指白领、骨干和精英。这是一个递进的关系，从白领到骨干、再到精英，是不断发展的。骨干一定是从白领成长上来的，为数不多，精英更是百里挑一。要成长为“白骨精”，就要了解一个公司中究竟有多少人是“白骨精”。用友公司是一个典型的集团型高科技技术企业；是亚太地区最大的管理软件企业。用友目前有1万多名员工，其中骨干员工占25%以上，严绍业以用友公司为例说明到。

对于要走入社会的大学生而言，找工作首先要选择行业；专业和行业不矛盾，在专业很难选择的情况下，就要选择一个好的有前景的行业。其次是选择公司；无论小公司或大公司都可以用不同的方法成为精英和骨干。小公司侧重的是宽度和综合能力，大公司需要是专业和深度。进入职场后，要面临晋升和加薪。严绍业指出：首先是直接上级提出，然后是总裁批准；第三是同事，要有群众基础；这三个群体都决定了晋升。加薪的原则就是外部比竞争力，内部比公平性。人力资源是生产要素之一，也受市场因素的调剂。加薪流程每个公司都会有政策，直接主管有建议权，间接主管有批准权。谁给你加薪？第一是你自己，由你自己的专业竞争力和业绩表现决定。第二是主管，没有加薪不要怪领导没有给你加薪，要怪自己，自己找找原因。

在职场当中，一定要跟对人。不能跟领导作对，但是也要做对自己。想要真正成就自己，首先要先成就别人。感情银行对人的职业发展和晋升将会起到很大的作用，这也是职业生涯容易发生差距的一个问题。一种情况是企业出现问题。比如所处行业没太大前景，企业管理不善，连年亏损，或者企业任人唯亲等等，这时候就要考虑换单位了；这种情况通常不以业绩为导向。还有一种情况，有人挖你。如果挖人的单位给了一点小恩小惠就动心了，严绍业说“如果我是你的现任领导，我知道了就不用你，因为你太容易被利益打动了”。如果外部给你的职位和待遇要高出很多，就要考虑，因为人才就要在社会最需要的地方发挥作用。用友公司不只是一个企业，也是一个学校，愿意让每个用友人发挥更大的作用。

但要特别强调，相对的稳定才能发展。大学毕业之后一到三年是换工作最频繁的时候。人挪活，树挪死，但是人老挪也会死的。...

职场白骨精应该如何搭配女式包

身处职场，严谨、积极向上、干练等是OL一族的必备素质。那么，为了和严肃、正式的职场氛围配合，服装、包包等的搭配都要做到一丝不苟，不能像在逛街、旅游、上学时那样随意。那么，应该如何做呢？追求时髦感的mm白色系可谓是最具时尚诱惑的装扮，休闲的荷叶边白色衬衫蓬蓬感的设计很独特，搭配牛仔紧身裤突显上下身身体比例。棕黄色靓丽真皮手包和长配件打破白色沉闷感，增添活泼气氛。黑色上衣VS黑色长靴，搭配白色包包：全黑色的装扮，给人严谨又严肃的印象，搭配白色方形单肩包，展现OL的完美气质，裸露的膝盖处，露出白皙的肌肤，露的恰到好处，黑色长靴，又增添了女人味。除了精心搭配服装和包包外，挑选百搭包包会让你在搭配上少花那么一些心思。

例如这款小棋盘格撞色包就不错，它非常适合身处职场的你选择。其小棋盘格的精致严谨搭配撞色宽搭盖显得自由大气，干脆利索的线条，成就女性的干练和知性气质。搭配职业套装，帅气但不落于呆板，即使百搭任何服装，也能尽赢威望却和蔼的称赞，实用方便又不失庄重时尚的包款。当然，对“白骨精”们来说，在上班时是必须要有规范的着装和仪表，但是下班后就随意多了，可以让自己休闲一些，以缓和上班时的沉闷和严肃感，回归现代大都市摩登女郎的时尚与前卫。