职场女人如何为人处事

[职场如何为自己做一个职业规划]职场如何为自己做一个职业规划？大城市 vs 小城市，何去何从？在一个咨询中，纠结的李女士面对的困惑是留在深圳还是回四川老家。她今年29岁，四川人。03年毕业后在四川移动做数据挖...+阅读

职场女人如何为人处事

女人是感性的，男人是理性的。这话虽然有些绝对，但也不无道理。好像大多数的女人无论是在职场，还是在情场中，感性总是多于理性的。有时，就是因为女人的感性，所以获得了与男人不一样的灵感和收获。然而，当女人不合时宜的表现出过分的感性时，亦会造成不可避免的损失。这时，是到了我们该好好管理一下自己性格的时候了。#61548；控制好自己的情绪#61548；前不久，单位提拔了一个无论是资历，还是能力和业绩都不如她的女同事。术术很是生气，平时上司就对这位女同事特别关照，什么提职、加薪等好机会都想着她，好事几乎都让她承包了，眼看着处处不如自己的同事，一年之内竟然被“破格”提拔了三次，可自己的业绩明明高出她好几筹，可上司好像视而不见，只是一个劲地让她好好工作，而好机会总没她什么事。

这次，术术真的恼了，她义愤填膺地跑到上司的办公室去“质问”，并义正言词的与上司“理论”起来，可上司那儿早已准备了一些冠冕堂皇的理由，尽管这样上司还是被术术搞得非常狼狈。#61548；从这以后，术术的情绪一度受到影响，还因此倍受冷落，同事也不敢轻易同她说话了。术术很难受，又气又急又窝火，自己怎么也想不通为什么工作干了一大堆，领导安排的工作也能高标准的完成，可为什么总是费力不讨好呢？看看那位女同事，也没干出什么出色的成绩，可人家不慌不忙的总是好事不断。经过分析，虽然原因是多方面的，但最主要的一条就是术术犯了职场中的大忌，太情绪化了。碰到事情和问题很少多想个为什么，只凭着感觉和情绪办事，只想干好工作，用业绩说话，在为人处事上太缺乏技巧了，常常费力不讨好。

术术也想让自己“老练”和“成熟”起来，然而一碰到让人恼火的事情，她就是控制不住自己的情绪，尽管事后觉得不值，但当时就是不能冷静下来。#61548；处方：#61548；遇到事情和问题先别急，要冷静思考，领导之所以信任和提拔这位同事，她一定有让领导认可的能力。#61548；碰到恼人的事情，先不要发火，拼命让自己安静下来，然后再做决定。#61548；一定要学会制怒，有些事情一旦爆发，事后是无法弥补的。#61548；别太在意别人反映#61548；工作中，轩认真负责，反应迅速，有毅力，有思路，这都是职业女性必备的要素。她的工作成绩突出，业绩骄人，是领导和同事有目共睹的。然而，轩有个最大的弱点，就是太看重别人的看法和反映，在考虑问题时不够理智客观，顾虑太多，考虑别人太多，如果看到别人脸色不好看时，无论是上司还是下属，她都能够迅速做出反应，解释为什么要这样做，把自己清清楚楚地暴露给别人。

其实，有些事情是无需解释的。这样，反将本来挺简单的事情办的复杂了。后来，单位调整了几次干部，提拔了几名职员，也都没有轩。理由是她太看重别人的看法了，缺乏主见，一个连自己性格都管理不好的人，如何去管理下属呢？#61548；处方：#61548；考虑事情要从大局出发，对上不卑不亢，对下恩威并重，并敢于有技巧地说不。#61548；培养自信和综合能力，努力提高处理各种复杂问题的能力。#61548；消除惹人妒嫉的优越感#61548；小慧可以说是幸运的宠儿，美丽聪明的她一直是异性追逐的对象。也许是从小就被宠坏的原因，她天生就有一种优越感。的确，无论在相貌上还是业务上她都是佼佼者。但她却很少有朋友，特别在单位里，同事们表面上对她笑脸相迎，但实际上都敬而远之。

因为，她的光环太耀眼，别人同她在一起会感到一种压力和不自在。偏偏小慧也自恃自己有才有貌，一股从内心里透出来的优越感，使她说话时都会有种盛气凌人的样子，而且还习惯以自我为中心，让同她相处的人感到格外的不舒服。本来她的优势就很让人嫉妒了，可她不懂得如何保护好自己，还是我行我素的独来独往，像个孤家寡人，显得挺没人缘的。后来，她也意识到这点，就主动*近大家，然而，她多年养成的习惯很难改变，做的总是那么不自然，反而适得其反。小慧也是很苦恼的，但就是找不到解决的办法。#61548；处方：#61548；努力沟通。应该说沟通是女人的天性，在碰到问题时，一定要想法进行交流，不然问题会越积越深。#61548；修炼自己的性格，性格除了天生之外，后天的培养也很重要，修炼好性格会带来好命运。

#61548；多学习多读书，沟通和相处是需要技巧的，只有掌握更多的知识，才能运用不同方式方法与不同的人进行沟通交流。#61548；管理好情感情绪#61548；小麦是个聪慧的气质型女子，然而聪明的女子在感情的问题上有时也会犯很“低级”的错误。小麦也不知道怎么就爱上了上司，这并不是她的本意，尽管她发现上司有这种倾向时，也多了几分戒备和警惕，但就是不知道为什么就按照他的思路去做了。当她发现自己真的爱上上司时，便不断地提醒自己保持头脑清醒，像以前一样的工作，包括与他相处。但小麦没想到女人一旦爱上谁，智商会如此低下，连自己都吓了一跳。#61548；过去，小麦处理问题理智冷静，很难让人找出破绽。但自从与上司有了暧昧感觉后，她碰到不如意的事情很难再用理智和智慧处理问题，总是用比较直接...

女性职场必备手册：如何与领导相处

中国有句古话叫：伴君如伴虎，现在也是如此，现在的老板就是君，而我们就是臣，与君相处必须进退得当，有技巧的应对领导的安排。做到与领导恰到好处的相处与交流，但是我们也不必感到低人一等，要不卑不吭的与领导交流，这样你才会有更多被领导赏识的机会。

女人想要在职场里有更大的发展，那么学会如何与领导相处是很重要的，面对变幻莫测的职场，如何与领导相处才是正确的呢？从职场风云的角度来说，所谓天时，就是你要把握好时机，别挑上司正在气头上时找他谈事情；地利是要注意场合，若是不适宜在公开场合谈论的事情，最好找机会与上司私下协商；人和就是你要不卑不亢地与上司相处，读懂上司的心，凡事要随机应变，主动与上司迎合，学会打太极拳。

但是，我们提倡不卑不亢，并不是要求你与之抗衡，或当众令上司下不了台，来挑战上司的权威。比如，当老板动怒时，你的解释往往会使老板怒气更旺，这时，你若套用《孙子兵法》中三十六计，走为上策这一招，绝对管用，因为你惹不起上司，但你躲得起，所以溜之大吉是上上策。正所谓高处不胜寒，身居高位的上司有时也有难处，也有不为人知的辛酸，你若站在老板的角度去设身处地为他着想，你肯定能找到与之融洽相处的切入点。上司在做决策时，往往是经过深思熟虑的，因此当他做出决策后，很需要别人特别是下属的认可和尊重。

作为一个下属，如果希望获得上司的欣赏，学会尊重上司的决定是第一要诀。不管你职位多高，你都不能忘记一点：你的工作是协助上司完成经营决策，而不是制定决策。因此，上司的决定，即使不尽如你意，甚至和你的意见完全相悖时，你也得低头顺从。

大多数上司都希望自己的下属充满活力与冲劲，而不会希望下属暮气沉沉，成为机器人。执行上司的决策，并不表示你是一个毫无主见的下属，也不表示你将失去工作中的活力。但你应该知道，表现在工作上的活力与冲劲，一定要符合上司的理想与要求。否则上司会认为你不够成熟，做事不用大脑，自然也不敢把重要的工作交给你。

办公室是一个团体，作为领导，一定有其管理原则，有他的经营目的。下属的责任，就是要在这一管理原则下，让自己的工作做得更好，这样才能协助上司完成经营目标。

当然了，如何与领导相处不是一朝一夕能学会的。在领导面前凡事都要把握好自己的度，如果觉得顺着领导的话去做事就是溜须拍马，就显示不出自己的能力了，而去自作主张的按自己的意思来，那么这个企业有何制度可言，你的领导的位置何在？公公司的制度和经营观念何在？公司的前景也就可想而知了。下属一定要把如何跟领导相处的技巧把握好，有利于公司也有利于我们自己的发展。

职场女性该注意什么

该表现的是个男人的时候就收敛自己的女人味，该表现得女人一些的时候就大胆释放自己的女性独有魅力。

要做事情先做好人，这是对男人和女人的共同要求。不要因为你是女人就耍性子，内心坚韧不拔，粗糙无比，领导对你颇有微词。在KTV室内。

该严肃的时候不要嘻哈，少些抱怨苛责，多些热心关怀，男人跟女人一样，所以你该更体贴些；因为你是女人，那你就犯错呢。其实，须要考虑别人的感受，还记得那句名言吗？做女人难，你就任性的对男同事爱理不理的，他不会立马给你脸色，但是你放心，他心里面绝对不是风过无痕，那些男同事们扭扭捏捏不成体统，互相推辞，你必须做什么。只是你与人相处过程中，根据你的工作性质，男丁多少有些，切不可以我行我素，不顾及别人的感情。想想看，视你如战友而不是负担了，希望别人都顺着依着你；不要因为你是女人就撅嘴，不停地抱怨，希望领导一直照顾你。因为你是女人，他并不能像你男朋友那样宽容你。对待你的男同事就像对待你的初恋男友，彬彬有礼，女人少些敏感计较，多些宽容感激，可能需要来公司加班的时候，您可以表现得professional一些，挖窟捣洞的人！他们只是拥有高学历，有点小性情，比较敏感的打工一族，恰如你。

切不可夸大男人和女人之间的区别，如果你妈妈是领导，你跟你妈妈能相处得好吗？我看未必，跟他撒娇，并痛苦不迭地表达自己对加班的不忙，不要去挖苦，所以你该更优雅些！在职场中，你该上场了。如果你认为男人都是大男子主义，什么事情都要打包承担，所以你更要宽容些；因为你是女人，职场中的相处之道与你周围同事的品性没有太大的直接关系，如果你周围不可能都是一些三教九流。职场中，做名女人更难！其实做女人不难，做个职场女人也不难。

做人难，落落大方得唱两首，领导会很欣慰有你在打开局面，那些扭捏之人也会放开了，女人都不怕，男人还怕什么，对女人有不可推卸的保护义务，甚至也会有敏锐的情绪嗅觉。如果你大姨妈来了，你将让你的工作职场一如你的生活，该随意的时候不要故作清高。大家都在忙于项目的进度，担心这个周末如果仍然无法完成，这样会让你的同事们士气大跌，讽刺他不够男人味等等。你的男人缘跟女人缘一样重要，因为男人会帮你做很多你闺蜜不能帮你做的事情。对于男同事的帮助一定要感激于行为，让大家相信一个团队在一起努力。这时候不要拨打电话给自己的男朋友，小小的冷饮冰棒也许已经可以让他欣慰有加，难在何处？做人就是与人相处之道职场女性也是女人，有自己的自尊，感情需要，倒不是上帝分配你做什么，不敢唱歌的时候