职场中的人要学会说哪些话

[有哪些话是职场中的禁忌]1、有好事儿不通报单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，一声不响的坐在那里，像没事似的，从不向大家通报一下，有些东西可以代领的，也从不帮人领一下。这样几次下来，别人...+阅读

职场中的人要学会说哪些话

职场中该说与不该说的话

1、真话讲真话最难，因为讲真话属于高危风险行为。一个人说自己只讲真话，他一定是骗子，一个人从来不讲真话，他一定是神仙。做人一定要学会讲真话，一个人从来不讲真话只讲假话是做不成骗子的，好骗子一定是讲九句真话然后用一假话骗倒你。真话要看时间地点对象，不分场合讲真话也许是犯了领导的上，也许是寒了下属的心。当领导对你单独指点，培养之心溢于言表时，你找机会表态讲点真话表忠心？当大家都明哲保身的时候，是不是在领导面前讲点真话博出位？讲假话是一门技术，讲真话就是一门艺术，敢讲好了真话，也能让你飞黄腾达，讲错了真话，也能让你万劫不复。

2、套话到什么山唱什么歌，不同的码头不同的歌。工作总结，为领导决定表态，给同事说说民主评议，这些场合要会写套话，没什么指向性，用在谁身上都皆大欢喜。秋叶说官越大越好做，工作主要是开会，开会主要是总结，总结主要是三点：第一，这是一个成功的会，团结的会；第二，大家提了很多好的意见，关键是落实；第三，这个会散会，下面请***同志留下来开另一个会。

3、空话说了也没说，这是空话。老板对员工谈愿景，往往是空话，员工对老板承诺目标，也是空对空。空话是说了不做的话，但是可以体现你的态度和决心，决心越大，态度越正，空话越响。

4、反话没人想说反话，但你不得不说点反话，例如给领导提提民主评议意见，我们会说领导主要缺点就是工作起来不要命，这是反话，这在中国不是缺点，简直是优点。秋叶建议也可以提提领导不善于团结女同志嘛（意思是领导作风正派）。也有真说反话的，领导工作起来不要命（反话是你想加班也不要折腾我们小兵陪着加班啊？你要加班也得解决加班费啊？）反话要看别人会不会听，不会听，一笑而过，太会听，正常的话也能听出反味来。

5、废话开会就要说说话，不管是就个人表现表个态的话，还是就项目进展谈谈意见的话，这时候不能说真话，不能说假话，不能说反话，也不能太套话空话，显得自己没做具体的事情，就必须扯废话。废话让人听得一头雾水，敬意横生，仔细一想，你都干了什么啊？

6、荤话现在男人会讲荤段子不稀奇，女人会讲荤段子才有乐趣，酒桌上，行旅间，没点颜色调剂，是少了情调。荤话同性之间消遣的小品，是异性之间调情的前奏，是短信群发的源动力之一。

7、假话不会说假话，就无法在社会上行走。不要说成人，现在就是小孩子都会撒谎，我简直觉得撒谎是天生的。谎言有三种，善意的（你看望癌症病人总不会说不得了啦，你要死了），恶意的（这种很多），随口就来下意识的（别人问你最近好吗你回答瞎忙呢都是此类）。秋叶评成人四大谎言：女人的年龄，男人的收入，老板承诺发放的奖金，员工承诺完成的目标。

8、醉话有些话当真不能说，不说又憋屈，那就喝酒吧。一喝，别管是否喝高了，今天哥哥有句话，借酒就说了啊，有道理听，没道理就当醉话，别理它！酒话中有真话，有胡话，有鬼话，也有心酸不能言的话。痴情的人喝酒说情话，郁闷的人喝酒说气话，尖刻的人喝酒说怪话，潇洒的人喝酒说荤话，糊涂的人喝酒说真话，清醒的人喝酒说让你琢磨的话。

9、神话不是谁都有资格说神话的，地位越高，越会说神话。秋叶发现一旦进入资本运作，神话就是一个高管，或者是VC的必备良药，一天不说点神话，就不踏实，投资者不听点神话，也不踏实，这股票会跌的！神话再神，也不是真话，总有破灭的哪天，昨天是纳斯达克，今天是中国股市，后天是创业板，你以为你遇到了神话，其实是被神话抢劫！

10、不说话千话万话，一定要学会不说话。你不说话没人当你是哑巴。开口就是错，别让别人拿你当枪使，开口前，请你想想这句话。

职场上怎么说话

当我们踏上职场的时候，家人，还有学长们总是会告诫我们在职场一定要会说话。但是，怎样才算是会说话，却并不是一件简单的事情了。

一个人学会说话时必须同时学会听话，这两个结合起来才叫会说话。

会说话要先具备没有偏颇的思想和耐心的态度。说话是为了交流，不是一个人的事情，别人问多少事，或表达思想时我们都要有耐心，而且不会觉得对方幼稚或无知。别人用简单方式问，我用简单方式答；别人用复杂方式问，我用复杂方式答。

说话是为了表达我们内心的思想，而不是要找出别人的缺点，所以说话不要带出别人的缺点，这就好像去捅别人的眼睛，不会有什么好的效果。

有时候你并不需要讲很多道理，只要耐心的去听，就是一个理解、接受、赞同别人的态度。别人有时候并不需要听什么大道理，只要你会听就可以了。

说话太多会导致我们的话没有分量。说话太多会使这个人把一些主意和想法在没有必要的场合和不关键的地方随便就说出来了，这常常使说话变成了一种炫耀，这就使你的话没有力量。所以要知道什么时候该说，什么时候不该说。不要让自己的话成了贴在厕所边的字画，显得不值钱。

说谎会使我们的话大打折扣，刚开始只是因为不说谎不行，但你没有警觉，结果养成了习惯，以后有没有必要都说谎，形成了惯性。但旁观者清，人家看到你的这种方式，就会认为你的话甚至你这个人不靠谱。有些时候我们给别人提一些好的建议，但要看说话的时机，要注意用对方接受得了的方式。

听到各种流言，我们要像法官一样不要绝对化，要知道对方从他的角度看这个人和事就会那么看那么想。我们像法官一样去听，因为我们的耳朵长在外面，人们的嘴长在前面，我们去客观的听，从不同的角度去听。

如果你知道真相，不一定要去辩护，因为说出真相，如果对方不接受，你的解释并不能改变对方的看法，还可能形成新的隔阂和误会，要知道人和人本来就是不同的，有的人本来就是易误会别人的。

争论只有在两个人的都够好是才能使双方都获得启发，如果是完全僵硬的争论就成了为保全面子而争，没有什么意义。

职场中什么话是能说的

避开不能说的，剩下的都是能说的。

在职场中，人脉就是财富，关系即是生产力。很多人能言善辩，如鱼得水，拥有良好的人际关系，积累了很多人脉。然而有些人性格内向、笨嘴拙舌，不善交际，最后没有一个朋友。。。在职场中，做人做事都万万不能说的4句话，否则容易没朋友、丢工作！

一、失败受挫不爽时忌说胡话

职场中，不可能顺风顺水，难免会出现波折受挫。在低落失潮时，大多人喜欢瞎想胡思，悲观情绪占据大脑，讲的话语无伦次，口不择言，逞一时口舌之快，一不小心就伤到人。这些话，对自己来说，是一种情绪发泄，让自己舒服些；但对于听者来讲，是一种折磨，和你非亲非故，凭什么听你胡说八道。所以，在职场中不爽时，要发泄说胡话最好回家对着镜子吼，要哭就躲厕所哭，事后反省自己，分析原因，正视自己，解决问题。记住，你的同事不是你不爽时情绪发泄的垃圾桶，这世上能救赎你的只有你自己，旁人最多能为你做的只是劝解和安慰！

二、嫉妒怨恨别人时忌说闲话

职场中，同事之间，难免会因为某人升职加薪了、拿下大项目受到领导表扬了等原因，招人嫉妒，甚至一些人因为自己得不到，心中产生怨恨，从而故意去说他人闲话，故意造谣去中伤他人。记住：职场中，平常心很重要，你想要的就要自己努力去争取，你得不到说明你付出的还不够，你去造谣生事，说他人闲话，只会让人嫌，招人恨，最终害人害己，不容于公司、不容于同事，自绝于大家，毁灭自己职场生涯。

三、被人忽视伤心时忌说怨话

职场中，记住，你不坚强，哭给谁看？这世上，真正在乎你的人，是不会让你难过的！一旦有一天他们不在乎你了，那么你在他们眼中屁都不是，他们又何必理你，你伤心只能伤己身，而不能伤他人。记住：职场中，你要学会感恩，感谢那些在乎你的同事，重视你的领导，而对于忽视你的人，只有2种情况，要不你伤了人家的心，要不你为她做的不够多，人家没必要在意你的感受。因此，不论是被喜欢的人或领导同事忽视时，哭天喊地的抱怨瞎说是没有屁用的，你只有拿出十二分的努力，强大证明给他们看，别无他法！

四、被人肯定自满时忌说狂话

职场中，受到领导和同事的肯定，说明你在某个方面做得出类拔萃，令人信服。是人就有虚荣心，需要他人的赞美语言，但绝不能因他人对你成绩的肯定就志得意满、骄傲自大，从而迷失了自我，月满则亏，说过于狂妄的话，讲太过嚣张的话，只会让大家觉得你浮夸不接地气，最终厌恶你、远离你。记住：众人拾柴火焰高，独木难成林。一个人的成功除了自身的努力，更多的也离不开大家的支持和帮助，水能载舟亦能覆舟的道理我想大家都懂。谦逊低调才能走得远！

职场上，知人知面不知心，内向不善言辞交际的职场人士更应该谨言慎行，要不然指不定哪天因为说错话耽搁了自身的职场生涯。为了在残酷的职场中生存下去，其实我们要学的东西还很多。