刚毕业进入职场新人如何甩掉学生气

[学生气未脱的新人的职场攻略]学生气未脱的新人的职场攻略每年公司都会招聘一些刚刚从大学毕业的大学生，初出校门，身上总还带有在学校里养成的各种习惯。如果不注意，这些让你充满快乐的习惯，就会变成你职场...+阅读

刚毕业进入职场新人如何甩掉学生气

在中国医药营销联盟（.chinamsr.com ）医药职场版块中说很多刚步入职场想新人，因为刚从象牙塔走出的原因，难免看起来还像学生。包括衣着、做事方法、思维习惯等等。那么，如何甩掉“学生气”呢？

一、要学会服从。你为老板工作，就得服从企业的规章制度，就得注意自己的一言一行。

二、多做小事少开口。复印机没有纸了、饮水机没有水了，主动加纸、把水桶换好，这些不起眼的小事，能给人留下好印象。单位都会将一些很单调的工作交给新手做，让他得到锻炼。因此新人必须任劳任怨，不要常常有大材小用的念头。

三、任劳任怨。单位都会将一些很单调的工作交给新手做，让他得到锻炼。因此新人必须任劳任怨，不要常常有大材小用的念头。

四、别害怕说“我不懂”。新人新事，不会做实属正常，多开口问：“这件事如何处理为好？”“这样处理行不行？”刚来时不懂没关系，不问，3个月后你还不懂，那真的很糟糕了。

五、懂得谦虚。说的不好听点，许多社会成员、工人师傅在某些方面都要比你懂得多。

六、尊重上司。要跟上司建立良好的关系，凡事要克制，懂得婉转表达与拒绝，切勿随意顶撞上司。和睦相处。进入新单位，“人和”很重要，只要能与同事和睦相处，遇到任何困难都可找人帮忙，不至于孤立无援。

七、穿着得体。人靠衣装，穿着光鲜一点自己也备感自信。只是别忘了多考察别人的衣着，以免装扮过头或是不得体。

八、要不断充电。进入社会大学，你会接触到许多新鲜的东西和许多前卫的观念，学习学习再学习，你才能跟上时代的步伐。

九、不要盲目跳槽。刚刚从校园毕业，缺的就是经验。所以在踏上工作岗位后，在一年内请不要轻易跳槽，即使你对自己所在的岗位是多么的厌恶或不习惯。

十、不要怨天尤人。有的毕业生没出校园时，经常摩拳擦掌，以为凭自己的能力应该很快就能混一个老总当当。

十一、主动出击，迎接挑战。凡事要主动出击。有什么新的任务新的挑战你觉得自己可以胜任的话，你可以主动找领导申请，而不是一味的任其自然。

大学刚毕业应该怎样进行职业规划

关于职业生涯规划，建议你从以下几个方向考虑一下这个问题：

1、你的兴趣是什么？你曾经想成为什么样的人？你对哪些知识比较有感觉，能够深入发展下去？如果不知道自己的兴趣，你可以去第一职场论坛职业测评版块做一下免费的霍兰德职业倾向测评，对自己的兴趣有一个大致的了解。

2、你的性格适合做什么？不同的工作，适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格，是非常重要的一步。你同样可以去第一职场论坛做一下DISC性格测评，了解下自己的性格特质再做决定。

3、你的优势和特长是什么？有哪些拿得出手的能力？对于自己欠缺的能力，应该怎样去做？

4、你性格本身存在哪些弱点需要克服？不要让弱点成为你成长中的绊脚石。

5、第一职场论坛置顶的帖子中有一个《追随自己的心——设立职业生涯目标的14步练习法》，你可以看一下，照此方法规划下自己的职业生涯。

6、畅销书《职场救赎——写给迷茫中的草根族》一书第一章也提供了比较细致具体的方法，对你非常有帮助，你也可以去书中寻找答案。如有问题，欢迎随时沟通！...

如何战胜职场晋升期的8大挑战

前言晋升第一年，你准备好了吗第1章职位晋升的挑战重新思考授权管理——平衡新角色的深度和广度——锻炼新职位上所需的能力——建立新的领导风范第2章领导前同事的挑战必须对关系进行重新调整——继续任用优秀的前同事——巧妙地建立权威——企业利益至上——用心打造团队第3章重建关系网的挑战成为高效的企业外交家——绘制影响力地图——缔结支持联盟第4章入职新公司的挑战高效入职的关键要素——适应企业文化——缔结政治关系——调整人们对新任领导的期待第5章跨国职位调动的挑战先安顿好家人——充分利用你的“出场”——通过建立业务来打造团队——出国工作不是旅游——寻找“文化解读者”第6章扭亏为盈的挑战诊断企业形势——设计商业模型——驱动改革——动态地适应企业环境第7章改善企业现状的挑战在问题升级为危机前唤起危机意识——改变态度和行为方式——根据形势调整领导风格——建立优势互补型团队第8章复杂的STARS组合挑战成立初期、扭亏为盈、加速成长、企业调整和保持成功状态——确定工作重点——打造你的执行力引擎结语构建职场过渡期的加速系统...