[如何做好面试时的自我价绍]如何做好 1、请你自我价绍一下? (1)这是面试的必考题目。 (2)介绍内容要与个人简历相一致。 (3)表述方式上尽量口语化。 (4)要切中要害,不谈无关、无用的内容。 (5)条理要清晰,层次要分明...+阅读
我要一份应聘职自我价绍
关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题:
1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。
2、岗位要你真正符合的有多少?不少职者应聘,简历都是“仙女散花”式的乱投一气,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要,打个比方,对方单位写了五条要,你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的,那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗,那如果没有的话,哪怕就只有一条不符合,也是浪费时间不会录取的)如果低于四条,那用人单位在有充分选择余地的情况下,是不会考虑你的。
3、你的简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的职者的简历根本就是一个版本走天下,应聘A岗位是这个简历,应聘另外的B岗位也是这个简历,从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要,为其“量身定制”一份有针对性的简历,只有简历中有针对性地根据每条招聘要突出自身的优势或是胜任的具体条件,才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。
4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了,包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等,这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家,回答问题(包括自我说明)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位,我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉,要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识,把自己的命运与公司的命运紧密相连,同坐一条船,有着一颗心。
应聘自我说明
你这个东西只能作为书面用。在置业顾问的面试中,一句话都用不上。
和你一样,没有行业经验的人,都会讲你上面说的话。所以这些东西对你来说,至少在目前找这方面工作来说,是没有什么帮助的。
我给你一点建议,要想在面试中得到考官的青睐,或者让他记住你,光靠这些没有用,除非你是靠外在取胜的。打个比方,如果有10个人和你条件一样,我说的是你们的学历,相貌,体征,以及简历内容。你觉得你取胜的机会有多大?如果你足够自信,那我没什么好说的了
如果你同意我的说法,那你现在就去做足工作。这个工作并不止简历这么简单的,你首先要证明给对面的考官看,你和其他9个人相比,你至少比他们更了解这个行业,包括一些作为置业顾问最基础的专业知识,这些知识都很浅显,稍微查阅一下都能够找到。
第二,不要抱着一次就想成功的心态。面试也是一种积累,次数多了,你自然就知道这样的面试通常会问哪些问题,然后怎么样的回答才是最好的
第三,这个行业并没有多么高深的专业知识,那种长期炒房的人也许都比置业顾问专业。所以你要表现的首先是拥有一定的基础和好学的心态,另外一方面就是你要表现给考官看,你是有做销售的潜力,是可以很快上手的。那就是你的人格魅力了。我的成功经验是,先表达出我的经验,以及我对行业的看法,然后就像和才认识的普通朋友聊天一样,很快就可以和对方成为朋友,这才是大部分考官看重的。你可以用很短的时间和他打成一片,那你和客户同样可以。说虚幻一点,这就叫亲和力。要让客户掏钱,首先就要和他成为朋友,这是必须的。
我刚刚从工地下来,太热了,头脑也有点发热,说话语无伦次的。希望对你有一点点帮助吧
但愿能帮到你,希望采纳,谢谢!
应聘工作的时候怎样自我说明
在做自我说明的时候,不妨先给自己一些心理暗示,比如想象对方是一群水平跟你相差很远的家伙,不要胆怯,要先在气势上让自己占了上风,这样回答问题或者做自我说明的时候,就不会太紧张了。
自我说明以简单明了,重点突出为好。
因为毕竟你已经把自己的教育背景和工作经验都写在简历上了,而正规一些的公司,HR们也许已经对你的简历了若指掌了。所以尽量用简单干练的话重复一下自己的学历背景,还有工作经历就基本可以了。
有一些同学比较喜欢跟HR说自己有什么什么样的优点,千里马个人简历网认为直接说会显得苍白无力,不如把这些优点融合到你的工作经历当中去。
打个比方,如果你以前做过会计,你可以跟HR说,“我从过去2年的会计生涯中得到很多锻炼,您知道做会计的需要很强的准确度和对工作一丝不苟的认真态度,我工作的那两年,从来没出过什么差错,老板非常的满意,等等。。。”
如果是刚出校门的学生,就着重跟HR谈论一下你的专业和实习情况把。如果曾经做过跟你应聘工作有联系的兼职,不妨也简单说明一下。
在讲工作经验的时候,有必要用一些专业此回来提升你对话的技术含量,一般专业的HR会比较欣赏高质量的对决。
记住,不要从一开始就把自己放在一个被挑选的位置上,和HR的战争,是一场公平的比武,他在挑选你的同时,你也在挑选他。所以放宽心去面试吧。只要前期的准备工作做好,面试的时候就无所惧了。
还要提醒一点,如果心里没底,不妨把自我说明在纸上写下来,好好组织一下语言,然后花一些时间去默背。会有效果的。
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