面试第二关这个怎么办

[面试中被问道半个月还是没有业绩这个问题怎么办]你这是在保险公司面试或行销公司面试啊。这个问题其实是为了看看你面对困难的一种解决能力。如果是行销公司的话，可以回答：公司目前的产品受众与我的推广圈子不相交，我想我经...+阅读

面试第二关这个怎么办

面试的方式主要有两种：一是没有预先计划、“自然发展”的；一是有周详程序的。应付“自然发展”式的面试时，应试者要尽量保持镇定及随机应变。

一般来说，每个人都有其理想的自我和实际的自我之分，实际的自我又可分为主观的自我和客观的自我。自己对自己的看法就是主观的自我，别人对自己的看法则是客观的自我。如果主观的自我高于客观的自我，那么这个人就充满自信，反之则缺乏自信。因此，首先要重视自己，维护自己的个性、尊严，坚信我就是我自己，我有我自己的独立性，不必理会别人对自己怎样评价，自己的事情自己管。在压力面试中，一般是主考官有意识在面试过程中逐步向应试者施加压力，以考查其能否适应工作中的压力。面试中有的考官提出特别尖锐的问题或有意令应试者感到左右为难，由此考验应试者的应变能力，反应是否得体，胸襟是否广阔等。有的主考官则故意提出一些令人气愤又无稽的论点，考验应试者是否立场坚定、有主见。因此在面试中，应试者应事先有心理准备面对为难之问，切勿表现出不满、怀疑、愤怒，要保持冷静，提示自己这是在面试而不是实际情况，不要去妄推考官的不良目的，应表现出理智、容忍、大度，保持风度和礼貌，系统地与考官讨论问题的核心，将计就计。

此外，接触到考官所提的问题后，要尽可能全面细致地考虑回答，以防穷追不舍，同时注意不要自相矛盾，给人留下尾巴。加油，哦

如何面试经理助理

在市场经济的大潮中，想要在事业上有所成就，做好一份工作，首先是进入到公司的门槛，也就是过了面试这关，，在招聘中热门的经理助理职位，被不少职者看好，怎么样才能顺利的面试成功呢？我们先来看下面这则案例表述吧！经理助理面试案例：某单位招聘总经理助理，经过严格挑选，有四位应聘者进入面试。面试由总经理亲自把关，应聘者进了总经理办公室，刚刚坐下，就正好碰上“停电”，总经理于是笑着对应聘者说：“停电了，空调也关了，你能不能说个笑话给大家解解闷。”先后有三个应聘者不知其中有诈，均拿出自己的看家本事说出了自己认为最好笑的笑话，只有一位应聘者没有按照总经理的话去做，而是拿起总经理办公室的电话找公司的电工，询问发生了什么事。结果这位应聘者被录用了。案例分析：解决该解决的问题，这是一个连小孩都明白的生活常识，可在现实工作中，不少人却偏偏将这个常识忘得一干二净。在一些单位，我们经常可以看到虽然机构健全，但很多应该解决的事情却无人过问，其中一个重要的原因就是员工不明白哪些是自己应该去解决的问题，结果一天从早忙到晚，该做的没有做，不该做的事情倒是做了一大堆。总经理助理对于总经理来说有如左右手，能称职将使总经理如虎添翼，不称职则是一个包袱。衡量一个助理是否称职有两个标准，一是看他是否知道哪些事情是自己应该去做的、哪些事情是不应该自己去做的，也就是说既不能越权，又做好份内的工作；二是看他办事的能力和解决问题的能力。对于停电这个突发事件，应该解决的问题当然是尽快找到停电的原因，并尽快恢复供电。可惜的是一些应聘者抓不到问题的实质，不能用正确的方式解决该解决的问题，这样的人招来又有什么用呢？对策：面对突发事件，不要被眼前的情景所迷惑，要迅速弄清什么才是自己真正面临的问题。

1、视面试为第一天上班。大多数人将面试看作是雇主提问，自己回答。这是面试的一大误区。美国著名的猎头专家科迪洛斯给应聘者的忠告是：“你应该把自己当作雇员，正在那里讨论一项新计划，而不应把自己看作是渴望获得录用的职者，并因而表现得卑躬屈膝、唯唯诺诺。”如果你真的是一位总经理助理，你当然该知道面对突发事情，自己应怎样做。因为你应明白：总经理花钱请助理，是用来做事的，而不是用来逗乐的。

2、注意解决问题的方式。对于“总经理助理”，处理停电事件有两种方式：一是亲自去查找问题的原因，二是向电工了解停电的原因，并根据问题的原因作出相应的处理。第一种方式有越位之赚，因为查找停电的原因和修复电路应该是电工去做的。第二种方式才是总经理助理处理事件应有的方式。另外，面试者在对面试官们提出的问题是，学会结合公司的情况，充分提出自己具体的看法和建议，表现出你熟悉这家公司和这个职务的工作流程，在“精神”和“物质”都提供你能胜任工作的“证据”。表现出信心，不卑不亢，落落大方，这样面试官们也会对你刮目相看，面试成功也就成为必然。？

去KFC面试要注意些什么？业务助理的工作有那些

什么时候跑出来一个业务助理了？？？衡阳的是吧``给你面试将是区经理姓高我们叫她高M 是个有点胖胖的女人在她面前你要表现出极高的激情和灿烂的微笑如楼上所说我就不多说了我没听过业务助理 KFC的职位只有见习助理三个月转正后助理然后看你的本事升迁为店副理然后是经理再然后是区经理就也是高M的职位你的第二关面试将面对区域经理刘M 但是她人非常好眼光也非常准不会漏过英才你的工作见习助理时期：做一名普通员工学习各个工作站打佯开店会非常辛苦同时你要学习手册转正后你将正式值班进行系统的排班管理。。。等等```OK````偶BF说偶泄露得太多了``PS：如果认识偶的回答最佳``一定要给偶那个最佳答案的小红旗``不然偶就撞墙给你看``~~...