请问去别公司应聘的时候！面试的时候面试官问：你为何来我们公司

[如果面试的时候人家问你为什么选择我们公司我该怎么回答？？]考察的是应试者的求职动机与拟任职位的匹配性。回答的时候，可以介绍一下自己的专业、性格、个人职业目标等方面的情况，主要是一些适合应聘岗位要求的内容。这需要你事前很好地...+阅读

请问去别公司应聘的时候！面试的时候面试官问：你为何来我们公司

首先，贵公司有招聘需而我有职需要，所以在供需上我们是不矛盾的。

第二，我个人非常有意从事贵公司招聘的职位，而且我也有信心做好这份工作。

第三，我愿意把我的个人发展融入到贵企业的发展，也是我对企业的一份信任，希望我有这个机会，来实现这个目标。

最后，至于为什么从别的公司出来，说大了，就是根本的价值观存在差异，当然这些差异体现在工作的很多方面，其实一个员工是否离开一个企业，不应该只向这名员工原因，事情都是相互的，企业的用人留人机制在很大程度上是非常重要的，所以我想我能给您的理由只有一部分，其他的恐怕要问公司了（^=^）.今天有幸来贵公司面试，之前肯定也是对贵公司有一定的了解，希望有机会能加入到贵公司的时候，我们共同努力，互相融合，克服其他有碍于工作的因素，达到共赢。谢谢！

举三个理由我们公司为什么招聘你

我们为什么要录用你

【解析】这是个很不客气的问题，也许有时候这个问题不会问得这样直接、正面，但是会在其他问题之后被提出来。

【突破技巧】直接的问题需要直截了当地回答，为什么他们要雇用你呢？最巧妙的回答是对他们而不是对你有利。这个问题会使你向他们提供证据以证实你可以帮助他们改进工作效率、降低成本、增加销售、解决问题（如准时上班，改进对顾客的服务，组织一个或多个管理工作等）。

【致胜妙答】“我是个经验丰富的经理，在员工队伍建设方面，从组织项目的实施到鼓励员工合作，我都得心应手。多年来，我已经掌握了一套雇人和留人的技巧。此外，我还擅长帮助公司顺利实现技术改造和员工培训。我经常对主要客户进行示范讲解，我们的销售额在过去两年平均增加了87%。”在这样的回答中，其巧妙之处在于让事实说话，直接而自信地凸现自我优势。