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自从去年签约华为-赛门铁克（简称华赛/华为赛门铁克）后，就一直失去了继续找工作的动力了，因为自己找工作的限制太多了，首先要求必须在成都，俺家琳子在成都，以后就在成都安家了。然后要求公司是个大公司，以后发展空间很好，还有要求（是不是要求挺多的？不好意思，年纪大了，考虑的东西确实多了：））做的工作要有兴趣，最后就是大家都非常care的薪资了。总上的要求，华赛算是当时最合适的了。

成都这几年好的单位挺多的，比如，Intel，Moto，IBM, SAP,NOKIA，Ericsson,Oracel,Symantec 等等..这些软件通信业的巨头，还有中兴，华为这些国内IT业的老大们。刚开始找工作的时候，给自己定位的是成都中兴就行了，当时对华为鄙视的很，社会舆论的作用还是很大啊。但去面试中兴的时候，成都职位很快就被抢空了，只好放弃了。中间也陆续面试了其他单位，以后我会专门发帖说说这方面的经历，以供大家参考。签了华赛后，当时觉得在成都最适合自己的就剩诺西了，可惜当时诺西一直没有打开应届生招生的大门，一直是社招，而且内部推荐。再加上当时自身的惰性就开始荒废武功。这才有了今天面试的悔恨啊。

前几天从学校BBS上看到了诺西的招聘后，就又有了一番去试试的动力，于是赶紧把自己的在那个在机器上上次更新时间为07年11月份的简历拿了出来，仔细校对后发了出去，很快很快在发出去的第2天收到了人力资源的电话。打电话过来的是一个人力资源的MM，介绍说是诺西的人力资源部的，收到我的简历后，对我先做个电话面试，问我现在有没有时间。当时我想都没想，直接说OK。她首先问下你的项目，问问你的项目做过什么，在每个项目中，你是什么样的角色，解决过什么样的问题，这些比较流程话的问题，其次就是他们所感兴趣的东西，比如，诺西这次对Linux,C++C,Ja这些有经验的有兴趣，因为我投的职位是SW Developer.所以她就很详细的问了下项目中设计这方面的东西。

接着就是英文测试了，都是一些很简单的问题，你的优势拉，你的自我介绍拉，你喜欢的成都的理由拉，都是很泛的问题，如果听不懂可以直接说Padon?,都是可以的，但不可满口的Padon?。

然后比较有挑战性的就是用英文把你的其中的一个项目介绍一遍，当时有的吃惊，因为这个是头一次做这个拿英文介绍项目，不过还是很轻松的说了，因为写英文的简历时候写过类似的东西。然后就结束了。整个面试过程持续20分钟左右，完了HR就说，周6直接去皇冠假日3楼，说是xxx推荐的，直接去参加第2轮面试，由部门经理面试，说是我英文口语还可以，就是有点紧张，语速有点快，到第2轮的时注意下，说话慢慢说，然后让我重点准备下英语和Linux项目方面的。这样就结束了。

在这里还是给大家一个小小的建议，一般的在中国的外企，很多时候都是有个电话面试，也就是你的第一面，比如,Intel。这些面试一般都是找的第3方的猎头公司负责的，他们会先筛选一道简历的，所以说这个电话面试是你的第一关，也是相对比较容易的一关，但是还是谨慎已保证顺利过关。如果你当时情绪很糟糕，或者还没有做好面试的准备的话，HR问你有没有时间接受面试的时，你大可以说，你现在有事情，问他可不可以5～10分钟打来，这样你可以利用这段时间赶紧准备下。

我有个朋友，参加Intel电面的时候就是这样的，因为几乎很多外企电面的时候都要让你自己拿英文做个简单介绍，有的要介绍自己的情况，有的要拿英文对你的项目做个简单介绍，所以，你完全可以对这些有些程序化的东西提前准备，到时候照着念都行，反正是话电面，而不是视频面。